Privatkundenberaterin - Kundenempfang (alle)
Privatkundenberaterin - Kundenempfang (alle)
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.
Was du bewegst
- Mit deinem Lächeln und deiner positiven Ausstrahlung begeisterst du unsere Kunden ab dem Moment, in dem sie unsere Niederlassung betreten.
- Du gehst professionell und mit viel Menschlichkeit auf die Kundenbedürfnisse in der ganzheitlichen Basisberatung ein.
- Du berätst unsere Kunden insbesondere in den Bereichen Konto, Zahlen, Sparen, Vorsorge, Anlegen und Finanzieren.
- Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art kannst du Kunden auch telefonisch für die Migros Bank begeistern.
- Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um die Weiterentwicklung und den Ausbau von teambetreuten Kunden und erkennst vorhandene Kundenpotenziale.
- Daneben unterstützt Du das Team bei Assistenzaufgaben und allgemeiner Administration.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank, Versicherung oder anderer Dienstleistungssektor
- Berufserfahrung: mind. 1-2 Jahre Kundenempfang- & Beratung
- Erste Praxiserfahrung in der verkaufsorientierten Betreuung von Kunden.
- Ein Flair und Freude daran Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie an die passenden Spezialisten zu vermitteln.
- Eine pflichtbewusste, kommunikative und gewinnende Art, weil du so nicht nur unsere Kunden, sondern auch dein Team für dich gewinnst.
- Hohe Servicebereitschaft als erste Ansprechperson für die Kunden, die unsere Niederlassung betreten.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
- Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Nadia Crameri
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