Portfolio-Manager/in Markt (w/m/d) 80-100%

Die FMV SA ist das Walliser Unternehmen, das schweizweit Leader in der Produktion und Vermarktung von Strom aus Wasserkraft werden will. Die FMV verstärkt ihr Kompetenzzentrum zur Entwicklung der Wasserkraft- und Solarproduktion sowie zur Unterstützung des Kantons und der Gemeinden in ihren spannenden Herausforderungen im Rahmen der Heimfälle und der Entwicklung des Hochspannungsnetzes. Mit ihren 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden trägt die FMV zur Energiewende sowie zur Versorgungssicherheit der Schweiz mit zu 100% erneuerbarer, CO2-freier und einheimischer Energie bei.

Zur Verstärkung ihrer Abteilung "Energiewirtschaft" sucht FMV eine/n

In dieser Funktion arbeiten Sie im Team «Business Management» von FMV.

Was Sie bei uns erreichen können

Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung und Optimierung der offenen Positionen des FMV-Portfolios auf den schweizer und europäischen Strommärkten. Sie handeln mit Standard- und Profilstromprodukten. Sie überwachen und analysieren die Risikolimiten des Markt-Portfolios.

Sie erstellen und entwickeln Verkaufsstrategien zur Portfoliooptimierung. Sie bewirtschaften Stromportfolios von Dritten (Produzenten und/oder Verbrauchern).

Sie wirken bei internen und bereichsübergreifenden Projekten mit.

Was Sie mitbringen

• Diplom in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Mathematik (UNI / FH / FA), oder einer als gleichwertige Ausbildung.
• Berufspraxis im Portfoliomanagement oder im Handel, idealerweise im Energiebereich.
• Kenntnisse über Finanzprodukte und Derivate
• Entschlossene, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit.
• Dynamisch, selbständig und hohes Mass an Eigenverantwortung.
• Muttersprache Deutsch mit sehr guten Englisch- und Französischkenntnisse (B2).

Bei uns arbeiten

Ein offenes und eingespieltes Team von Portfolio-Managern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir arbeiten in einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% mit Zugang zu einem flexiblen Jahresarbeitszeitmodell sowie Home-Office. Ihr Arbeitsort ist Sitten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Karriereperspektiven in einem regionalen Umfeld mit interessanten und innovativen Tätigkeitsfeldern, fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Untenstehend erfahren Sie mehr über unsere Vorteile.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben einfach via Jobup unter "Bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen!

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

FMV, Human Resources

Kontakt :Claire-Lise Favre, 027 327 45 49, E-Mail schreiben

Unsere Vorteile

• 5 Wochen Ferien
• 14 Feiertage und angebotene Tage
• 41 Arbeitsstunden pro Woche
• Jahresarbeitszeitmodell
• Möglichkeit von Home-Office bis zu 50% der Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Variabler Lohnanteil basierend auf kollektiven Zielen
• Mobiltelefonpauschale
• Überdurchschnittliche Beiträge an die Pensionskasse
• Angebotene Beiträge zur Unfall- und Krankentaggeldversicherungen
• 13. Monatsgehalt in Netto ausgezahlt
• Jubiläumsprämien alle 5 Jahre
• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen und Urlaub des anderen Elternteils von 4 Wochen
• Rückerstattung des SBB-Halbtax-Abos
• Rabatte bei lokalen Anbietern
• Kostenlose Untersuchung beim Arbeitsmediziner
• Externe Vertrauensperson