Personal- und Organisationsentwickler*in
Personal- und Organisationsentwickler*in
- Beratung und Coaching von Führungskräften
- Konzipierung und Durchführung von Workshops und Trainings
- Leitung von städtischen Führungsausbildungen
- Konzeptionelle Mitarbeit in strategischen HR-Projekten, allenfalls in Projektleitung
- Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie (oder in BWL mit entsprechenden Weiterbildungen)
- Erfahrung in der operativen und strategischen Personal- und Organisationsentwicklung; konzeptionell und in der Umsetzung
- Erfahrung in der Leitung von Beratungsmandaten oder Projekten
- Freude und Engagement, in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten und innovative Arbeitsformen in der Verwaltung zu fördern
- Affinität zum digitalen Wandel, initiativ, dienstleistungsorientiert und verantwortungsvoll
Direktion für Finanzen, Personal und Informatik
Direktionspersonaldienst
Bundesgasse 33
3011 Bern
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