People & Culture Generalist:in (m/f/d) - IKEA Austria GmbH
Wer du bist
• Du bist ein HR-Profi und bringst mind. 1-2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mit - idealerweise im Einzelhandel oder Tourismus.
• Du agierst als kompetenter Sparings Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Menschen begeistern dich und du hast Spaß daran, einen ausgezeichneten Service für ein tolles Mitarbeitererlebnis bereitzustellen.
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit, Hands-on-Mentalität und dem Herz am rechten Fleck.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz – idealerweise hast du erste Erfahrung mit Coaching & Mentoring.
• Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Der Umgang mit digitalen tools ist für dich Alltag und ein leichtes.
Du bist verantwortlich für
Als People & Culture Generalist:
• bist du für unsere Führungskräfte Sparring-Partner und Berater auf Augenhöhe, berätst und unterstützt sie in sämtlichen Agenden entlang des Employee Life Cycles.
• bist Vertrauensperson und handelst eigenständig und lösungsorientiert innerhalb deines Verantwortungsbereiches und unterstützt unsere Führungskräfte in diversen HR-relevanten Fragestellungen.
• setzt du gemeinsam mit den Führungskräften unsere HR-Strategie um, um die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zu sichern.
• du unterstützt operative sowie administrative Themen und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen im Fachbereich People & Culture passgenaue Lösungen.
• bist du die Schnittstelle zu unserem zentralen Recruitment- sowie zum Learning & Competence Department.
Über diesen Arbeitsbereich
Bei IKEA dreht sich alles um Menschen, und unser Team achtet darauf, die besten Leute an Bord zu holen, um unseren starken Geist der Zusammengehörigkeit zu erhalten. Wir glauben, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns gemeinsam weiser und stärker machen, und wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben, während sie zu unserem Unternehmen beitragen.
Bewirb dich jetzt!
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2698,- brutto pro Monat (All-in-Vertrag). Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote - also von einem anderen Ort als einem IKEA Büro - zu arbeiten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
• Du bist ein HR-Profi und bringst mind. 1-2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mit - idealerweise im Einzelhandel oder Tourismus.
• Du agierst als kompetenter Sparings Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Menschen begeistern dich und du hast Spaß daran, einen ausgezeichneten Service für ein tolles Mitarbeitererlebnis bereitzustellen.
• Du bist eine offene Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit, Hands-on-Mentalität und dem Herz am rechten Fleck.
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz – idealerweise hast du erste Erfahrung mit Coaching & Mentoring.
• Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Der Umgang mit digitalen tools ist für dich Alltag und ein leichtes.
Du bist verantwortlich für
Als People & Culture Generalist:
• bist du für unsere Führungskräfte Sparring-Partner und Berater auf Augenhöhe, berätst und unterstützt sie in sämtlichen Agenden entlang des Employee Life Cycles.
• bist Vertrauensperson und handelst eigenständig und lösungsorientiert innerhalb deines Verantwortungsbereiches und unterstützt unsere Führungskräfte in diversen HR-relevanten Fragestellungen.
• setzt du gemeinsam mit den Führungskräften unsere HR-Strategie um, um die Personalentwicklung und Nachfolgeplanung zu sichern.
• du unterstützt operative sowie administrative Themen und entwickelst gemeinsam mit den Kollegen im Fachbereich People & Culture passgenaue Lösungen.
• bist du die Schnittstelle zu unserem zentralen Recruitment- sowie zum Learning & Competence Department.
Über diesen Arbeitsbereich
Bei IKEA dreht sich alles um Menschen, und unser Team achtet darauf, die besten Leute an Bord zu holen, um unseren starken Geist der Zusammengehörigkeit zu erhalten. Wir glauben, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns gemeinsam weiser und stärker machen, und wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben, während sie zu unserem Unternehmen beitragen.
Bewirb dich jetzt!
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2698,- brutto pro Monat (All-in-Vertrag). Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote - also von einem anderen Ort als einem IKEA Büro - zu arbeiten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen. Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
À propos de l'entreprise
