Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Verarbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.
- Sicherstellung der Sozialversicherungsbeiträge: Verwaltung und Überwachung der Sozialversicherungsbeiträge und -anmeldungen, inklusive AHV, IV, EO, ALV und Pensionskassen.
- Bearbeitung von Anfragen: Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und steuerlichen Angelegenheiten.
- Erstellung von Reports: Erstellung von monatlichen und jährlichen Reports für das Management und die Finanzabteilung.
- Durchführung von Jahresabschlüssen: Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
- Pflege der HR-Systeme: Sicherstellung der korrekten Datenpflege in den HR-Systemen und kontinuierliche Verbesserung der Systeme.
- Überprüfung von Arbeitsverträgen: Kontrolle der Arbeitsverträge hinsichtlich der korrekten Abrechnung und Anpassung bei Bedarf.
- Schulung und Unterstützung: Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern zu Themen rund um Payroll und Sozialversicherungen.
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll (z.B. Payroll Specialist) oder Sozialversicherungen (z.B. Sozialversicherungsfachmann/-frau).
- Erfahrung im Payroll-Bereich: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Schweiz.
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen: Umfassendes Wissen über AHV, IV, EO, ALV und Pensionskassen.
- Sichere Anwendung von HR-Software: Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Lohnbuchhaltungssoftware (z.B. SAP HR, Abacus).
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Hohe Genauigkeit und Detailorientierung bei der Bearbeitung von Lohnabrechnungen.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
