Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten in SAP OM, inklusive der Erstellung und Anpassung von Organisationsstrukturen.
- Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung für über 500 Mitarbeitende, inklusive der Erfassung von variablen Lohnbestandteilen.
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR-Management und der IT-Abteilung.
- Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Audits, insbesondere in Bezug auf Payroll-Prozesse.
- Erstellen von Berichten und Auswertungen in SAP HR zur Unterstützung der Unternehmensführung.
- Schulung und Support der HR-Mitarbeitenden im Umgang mit SAP OM und Payroll-Modulen.
- Mitwirkung bei der Umsetzung neuer HR- und Payroll-Projekte, wie z.B. Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems.
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um HR- und Payroll-Themen.
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Weiterbildung im HR-Bereich, z.B. als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder Payroll-Spezialist/in.
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und Payroll, idealerweise mit Schwerpunkt SAP OM.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (insbesondere OM und PA) sowie Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Starke analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise.
- Hohe IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Lenzburg
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
