Pasante de HR

Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia. Aquí, aportará su experiencia profesional, talento e impulso para construir y administrar nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras.

En su función de Pasante de HR estará apoyando el área donde será responsable de concluir dashboards claves para la operación del departamento además de apoyar la creación de herramientas robustas que muestren nuestros resultados mensuales y al mismo tiempo funcionen para ejecutar análisis de valor.

Sobre nosotros

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle® . Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

¿Quién eres?

• Estudiante activo de bachillerato o licenciatura en carreras como administración o ingeniería industrial.

• Conocimiento intermedio-avanzado de Excel.

• Manejo intermedio-avanzado de Inglés.

• Persona metódica y sistemática, con orientación a resultados.

• Capacidad de comunicacón a todos los niveles de la organización.

• Atención al detalle, organización y planificación.

• Preferible haber estado involucrado en proyectos universitarios en donde liderara a otros.

• Deseable tener conocimiento de herramientas de automatización como Power BI.

• Manejo de Office completo (sharepoints, forms, outlook...)

• Contar con póliza estudiantil.

¿Qué harás?

• Encargarse del proceso de inducción de los empleados, desde la planificación previa al ingreso, hasta la coordinación de las primera semanas.

• Co-administrar el VMS (dashboard de indicadores), actualizarlo según se requiera y optimizarlo.

• Manejar el programa de idiomas.

• Apoyar en otras tareas o proyectos, según se requiera.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto. 

Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras . Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase GO y comience las entrevistas. 

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, usted alimenta el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética , estado de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Este puesto puede requerir una prueba de habilidades físicas (PAT) posterior a la oferta/antes de la contratación para confirmar que las personas pueden realizar las funciones esenciales del trabajo. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.

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