Mitarbeiter HR Payroll 80% (a) (temporär 3-6 Monate mit Option auf Festanstellung)
EINSTIEG INS HR-PAYROLL!
Unsere Kundin, eine renommierte und internationale Unternehmung, setzt auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation im Industriegewerbe. Diese setzt eine präzise Arbeitsausführung voraus, die wiederum auf Qualität, Kompetenz und hoch motivierte Mitarbeitenden basiert.
Mit Sitz in der Agglomeration Zürich-West suchen wir zur Unterstützung des HR-Teams, per sofort temporär für 3-6 Monate, evtl mit Option auf Festanstellung, eine humorvolle, sympathische und neugierige Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit beim Absenzenmanagement im Payroll-Team (Verwaltung von Arztzeugnissen, Unfall- und Krankheitsmeldungen etc.)
- Unterstützung des Payroll-Teams in verschiedenen Bereichen wie Mutterschafts-, Vaterschafts- und Kinderzulagenangelegenheiten
- Verarbeitung diverser Formulare, beispielweise im Bereich Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung
- Diverse Tätigkeiten im Bereich Payroll, basierend auf bereits vorhandener Erfahrung und Fähigkeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Erste Erfahrung im Payroll gewünscht
- IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (SAP oder R3 HR von Vorteil)
- Sie sprechen fliessend Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
- Kommunikations- und organisationsstarke Persönlichkeit mit einer präzisen und effizienten Arbeitsweise
Können wir Sie für diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Bernet-Meier gerne zur Verfügung.
Freestar-People AG
Sandra Bernet-Meier
Riedtlistrasse 19
8006 Zürich
044 360 93 04
E-Mail schreiben
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Sandra Bernet-Meier
CEO / Managing Partner
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