Managing Enterprise Architect (m/w/d)
Berufserfahren
Unterföhring (bei München), DE, 85774
IT & Entwicklung
Allianz Deutschland
Allianz Kunde und Markt GmbH
Vollzeit
Hybrides Arbeiten
Dauerhaft
53437
keine Angabe
Managing Enterprise Architect (m/w/d)
Willkommen bei der Allianz
Du möchtest die Business- und IT-Architektur der Allianz Deutschland Gesellschaften in führender Position mitgestalten? Und nicht nur das: Als Managing Enterprise Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Zielbebauung möchtest du die strategische Entwicklung der Zielarchitektur unserer IT-Landschaft vorantreiben? Du möchtest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass IT-Strategie und -Architektur die Geschäftsziele optimal unterstützen?
Dann suchen wir genau Dich als Managing Enterprise Architect (m/w/d).
Unser Fachbereich Enterprise Architecture zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, eine offene Gesprächskultur und vielfältige und spannende Aufgaben aus. Wir agieren mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und blicken auch inhaltlich immer wieder über den Tellerrand, um für die deutschen Allianz-Gesellschaften die bestmöglichen übergreifenden Lösungen zu entwickeln. Unter deiner Leitung wird das Thema Zielbebauung dabei einen größeren Stellenwert bekommen und flächendeckend ausgerollt werden. Außerdem wirst Du an weiteren interessanten Themen mitarbeiten, z.B. Datenarchitektur, AI, API/Eventing oder Architektur-Governance.
Das erwartet Dich bei uns als Managing Enterprise Architect (m/w/d)
- Entwicklung einer klaren Vision der Zielbebauung auf Basis der Geschäfts- und IT-Strategie.
- Analyse der Ist-Bebauung und Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
- Entwicklung und Pflege von Enterprise Architecture Roadmaps zur Erreichung der Zielbebauung.
- Bewertung neuer Technologien und Trends hinsichtlich ihrer Eignung für die Zielarchitektur.
- Koordination und Leitung von Architekturprojekten zur Umsetzung der Zielbebauung.
- Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsbereichen, um sicherzustellen, dass die IT-Lösungen den Anforderungen entsprechen und integriert werden können.
- Förderung von Architekturprinzipien und -standards innerhalb der Organisation.
- Beratung und Unterstützung von Projektteams bei der Umsetzung der Zielarchitektur.
Das bringst Du mit als Managing Enterprise Architect (m/w/d)
- Du verfügst über einen Master der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einem Beratungsunternehmen oder in einem Konzernumfeld und dabei idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Zudem verfügst du über umfangreiche Erfahrungen in der Gestaltung von IT-Architekturen, insbesondere in innovativen Feldern wie z.B. Artificial Intelligence. Erfahrungen in Data Analytics, Eventing und API/Microservices sind von Vorteil.
- Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Bereich Versicherung, sind von Vorteil.
- Du kennst gängige Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF, Archimate, arc42) und EAM-Tools (z.B. ADOIT, LeanIX).
- Mit agilen Arbeitsweisen, auch in einem skalierten agilen Setup, bist du vertraut.
- Du beherrschst ein verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu visualisieren und zu kommunizieren. Die Zielgruppen reichen dabei von Entwicklungsteams bis zum Top-Management.
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen
Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com
Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Björn-Christian Roth unter bjoern-christian.roth@allianz.de sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine HRBP Pia Gimpl unter pia.gimpl@allianz.de zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterun ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.