Manager*in Child Rights and Business, 60% (m/w/d)

Das Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein sucht für seine Geschäftsstelle in Zürich im Bereich Child Rights Advocacy per 1. Januar 2025 eine engagierte Persönlichkeit als

Unternehmen tragen eine soziale, ökonomische und ökologische Verantwortung, auch gegenüber Kindern weltweit. Sei es durch ihre Produkte und Dienstleistungen, durch ihre Präsenz oder durch ihre globale Unternehmenstätigkeit. Wenn Ihnen die Umsetzung der Kinderrechte im Rahmen der unternehmerischen Nachhaltigkeit ein Anliegen ist und Sie an der Schnittstelle von Kinderrechten und Unternehmen wirken möchten, um positive Auswirkungen auf die Kinderrechte zu fördern und negative zu minimieren, dann sind Sie die richtige Person für uns.

Aufgaben und Verantwortung:

• Sie setzen sich für ein förderliches regulatorisches Wirtschaftsumfeld in der Schweiz und Liechtenstein im Bereich Sorgfaltsprüfung, für die Kinderrechte in der Wertschöpfungskette inkl. Kinderarbeit und für ein nachhaltiges Finanzwesen ein, um die Kinderrechte zu schützen und umzusetzen.
• Sie sensibilisieren hiesige Unternehmen zu Kinderrechten als Teil ihrer unternehmerischen Nachhaltigkeit.
• Sie beobachten politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Debatten und Trends um Monitoring, Risikoeinschätzung und Präventionsarbeit zu ermöglichen.
• Sie setzen sich dafür ein, die Kinderrechte in den relevanten politischen und regulatorischen Prozessen im Bereich der Unternehmensverantwortung zu verankern.
• Sie sind mit der Umsetzung der internen Nachhaltigkeitsstrategie von UNICEF Schweiz und Liechtenstein betraut.
• Sie arbeiten in einem internationalen Netzwerk von UNICEF und mit zahlreichen weiteren Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft.

Anforderungen:

• Masterabschluss, vorzugsweise im Bereich Internationale Beziehungen, Wirtschaft und Recht, Nachhaltige Entwicklung, Politikwissenschaft oder vergleichbare Bereiche
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit oder Wirtschaft und Menschenrechte
• Gute Kenntnisse von und Interesse an regulatorischen Entwicklungen im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit (z.B. Sorgfaltspflichten und Transparenz bzgl. Kinderarbeit, CSRD, CSDDD) sowie Kenntnisse und Netzwerk in der Politik und Verwaltung
• Erfahrung im Führen von ganzheitlichen Projekten
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit mit einer partnerschaftlichen und überzeugenden Handlungsweise im Umgang mit Stakeholdern
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch, vorzugsweise auch in Französisch

Fühlen Sie sich angesprochen, möchten gerne für das Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein arbeiten und erfüllen Sie die Anforderungen? So mailen Sie Ihre vollständigen Unterlagen an E-Mail schreiben

Haben Sie noch inhaltliche Fragen zur Stelle? So kontaktieren Sie E-Mail schreiben, Senior Manager Child Rights & Business. Mehr Informationen über das Komitee für UNICEF Schweiz und Liechtenstein finden Sie auf www.unicef.ch.