M365 Engineer (w/m/d)
M365 Engineer (w/m/d)
Hast du eine Leidenschaft für Microsoft 365? Hast du Lust in der wohl schweizweit grössten und spannendsten M365 Enterprise Umgebung den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft weiterzuentwickeln? Dann lass dich vom Spirit unseres Teams Workplace Collaboration Solutions anstecken und erlebe bei uns ein Umfeld, das sich offen und aufrichtig austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert.
Was du bewegst
- Als Teil unseres Teams bist du mitverantwortlich für die M365 Collaboration & Communication Plattform der Migros-Gruppe
- Du bietest unseren internen Kunden Beratung und Unterstützung im Umgang und der Weiterentwicklung von M365 Lösungen
- Du trägst die Mitverantwortung für den 3rd-Level-Support der M365 Lösungen in der agilen Organisation
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als M365 oder SharePoint Online Engineer
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in SharePoint Online und den dazugehörigen M365 Tools
- Du beherrschst PowerShell Scripting
- Du arbeitest selbstorganisiert und übernimmst gerne Verantwortung
- Kenntnisse der Power Platform, Microsoft Graph oder SPFX sind von Vorteil
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
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À propos de l'entreprise
