Médecin urgentiste à 50 - 60%
Lieu du travail: Clinique Bois-Cerf | Lausanne
Occupation par: Dès le 1er avril ou selon accord
Type d'emploi: À durée indéterminée
Numéro de référence: 49079
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
VOTRE PROFIL
- Attestation de reconnaissance des diplômes (dont le post grade) auprès de la Commission des professions médicales (MEBEKO) indispensable, et enregistrement de titre post-grade obligatoire
- Spécialisation en médecine interne générale ou équivalent et formation approfondie en médecine d'urgence hospitalière (AFC-SSMUS ou DESC) souhaitée
- Personnalité charismatique et positive, vous avez un leadership propre à motiver le personnel soignant et à le fédérer autour des objectifs fixés
- Grande aptitude au travail d'équipe et multidisciplinaire
- Dynamisme, adaptation rapide et flexibilité
- Sens de l'initiative, autonomie et sachant résister au stress
- Anticipation, efficacité, grande organisation
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication
TÂCHES PRINCIPALES
- Assurer une prise en charge de qualité du·de la patient·e selon les normes professionnelles en vigueur
- Créer une relation de confiance avec le·la patient?0e, l'encadrer et le·la soutenir tout au long de sa prise en charge
- Travailler en réseau avec nos médecins spécialistes accrédité·e·s
- Mettre en place, superviser et optimiser l'ensemble des processus du centre
- Organisation des horaires 24 heures/24, du lundi au dimanche y compris les jours fériés, travail en 10 -12 heures et de nuit
NOUS VOUS OFFRONS
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
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La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).
Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.
