Co-Leitungsperson für die Umsetzung des Organisationsentwicklungsprozesses 70-100%
Erlebe die einzigartige Vielfalt im SCHLOssGArten RIggisberg.
Wir bieten Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum. Unsere Angebote richten wir darauf aus, dass unsere Bewohner*innen ein erfülltes Leben führen können und sich in der Gesellschaft wohl und angenommen fühlen.
Wir schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Wir leben eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geniessen flache Hierarchien und kommunizieren achtsam und respektvoll. Im Schlogari ist jede*r Mitarbeiter*in wichtig und erlebt sich als Teil eines grossen Miteinanders.
Wir bieten Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum. Unsere Angebote richten wir darauf aus, dass unsere Bewohner*innen ein erfülltes Leben führen können und sich in der Gesellschaft wohl und angenommen fühlen.
Wir schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Wir leben eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geniessen flache Hierarchien und kommunizieren achtsam und respektvoll. Im Schlogari ist jede*r Mitarbeiter*in wichtig und erlebt sich als Teil eines grossen Miteinanders.
Per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir dich als
Co-Leitungsperson für die Umsetzung des Organisationsentwicklungsprozesses 70-100%
Lust auf eine vielfältige Stelle?
Das ist deine Aufgabe
Im Organisationsentwicklungsprozess «Begleitung und Entwicklung» verantwortest du, in Co-Leitung, die personelle und organisatorische Führung. Dir sind das Gewinnen, Entwickeln und Qualifizieren eines neuen Teams mit rund 30 Mitarbeiter*innen ein Anliegen. In der Zusammenarbeit mit den Co-Leiter*innen und Fachführungsverantwortlichen (aus den Disziplinen der Psychiatrie, Pädagogik und Somatik) bringst du dich ein und gestaltest die neue Form der Dienstleistungserbringung aktiv mit. Mit der interprofessionellen Kooperation mit Fachpersonen anderer Bereiche trägst du zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse bei. Du erarbeitest Konzepte und bist für deren Implementierung in die Teams zuständig.
Das bringst du mit
Du verfügst über einen tertiären HF-Abschluss (Psychiatrie, Sozialpädagogik oder Pflege). Deine bereits gewonnene Berufserfahrung im Führen von Mitarbeiter*innen ermöglicht dir eine hohe Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit. Du verfügst über fundiertes Führungswissen oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren. Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz und deiner humorvollen Art gelingt es dir, dein Team in Beratungs- und Coaching Fragen zu unterstützen und die Kooperationsfähigkeit des Teams zu stärken. Du bist eine Persönlichkeit, die zu einem positiven Betriebsklima beiträgt, unsere Werte lebt und die Vielfalt und Einzigartigkeit im Schlogari schätzt. Die Umsetzung der UN-BRK ist dir ein grosses Anliegen.
Das erwartet dich
Augenhöhe statt Hierarchien: Wir leben eine moderne Wertekultur, die auf Teamarbeit und offener Kommunikation basiert.
Wir lieben Vielfalt: Unser Arbeitsumfeld ist so bunt wie die Welt, in der wir leben. Bei uns wird Inklusion grossgeschrieben, denn unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und führen zu kreativen Lösungen.
Fit und gesund: Mit unserem MTT Fitnessabo für unschlagbare 25.- pro Monat und der Benutzung der kostenlosen Tennisplätze bleibst du in Bewegung und bringst deine Energie auf das nächste Level.
Mobilität leicht gemacht: Vergiss Parkplatzsuche oder teure Fahrtkosten. Bei uns parkierst du gratis oder erhältst eine finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Verkehr.
Schloss-Kita: Magischer Ort für deine Kinder – sorgenfreies Arbeiten für dich. Unsere Kita im Herzen des Schlossareals ermöglicht dir die optimale Balance zwischen Beruf und Familie.
einzigartig vielfältig.
Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.
Auskünfte erteilen dir gerne Jacqueline Klein, Bereichsleiterin, 031 808 81 23 oder E-Mail schreiben und Thomas Zimmermann, Co-Leiter Begleitung & Entwicklung, 031 808 81 22 oder E-Mail schreiben
Wir leben bei uns die «du-Kultur» - auch im Bewerbungsprozess. Daher kannst du uns in deiner Bewerbung gerne mit Vornamen anschreiben.
À propos de l'entreprise
Riggisberg / CH-3132 Riggisberg
