Leitung Verkaufsstellen Innenausbau (m/w/d) 100%

BMS Building Materials Suisse ist ein Grosshändler für Baumaterial im Rohbau und Innenausbau. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören die namhaften Spezialisten Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton und RegusciReco. Unsere erfahrenen Fachleute beraten, unterstützen und inspirieren mit grossem Engagement Kunden aus der Bauwirtschaft sowie Privatkunden an rund 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Nahe am Baualltag sind wir der lokale und verlässliche Partner für jedes Bauprojekt. Schnell, einfach und kompetent.

Begeistern, Lenken, Voranbringen - Sind Sie unser neuer Kapitän an der Verkaufsfront?

Sie lieben es, Dinge zu bewegen, Teams zu inspirieren und Verkaufsstellen zu einer Bühne für Kundenerlebnisse zu machen? Als Leitung unserer POS (Point of Sale) Verkaufsstellen in der Region Zentral mit 13 Standorten und 25 Mitarbeitenden übernehmen Sie per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung das Steuer, bringen frischen Wind in die POS - Standorte der Marke Richner und sorgen dafür, dass unsere Kunden bei jedem Besuch ein Lächeln im Gesicht tragen.

Hier wartet ein abwechslungsreicher Alltag voller spannender Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten auf Sie - steigen Sie ein und prägen Sie unseren Erfolg mit Ihrer Energie und Ihrem Know-how! ?

• Sie übernehmen die Strategische Verantwortung wie die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Maximierung des Umsatzes und zur Erreichung der Unternehmensziele, Analyse von Marktdaten und Kundenverhalten zur Identifikation neuer Chancen und Optimierung bestehender Prozesse sowie Budgetverantwortung und Steuerung der Kosten für die Verkaufsstellen
• Leadership mit Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams, Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertungen und Zielvereinbarungen
• In der Operativen Leitung sind inbegriffen die Überwachung des täglichen Betriebs und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Verkaufsstellen, Verantwortung für Warenpräsentation, Lagerbestände und Bestellmanagement sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung, Implementierung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in der zugeteilten Region, in enger Zusammenarbeit mit den Standortleitungen und Sicherheitskoordinatoren
• Im Kundenfokus stehen Förderung einer exzellenten Kundenbetreuung und eines positiven Einkaufserlebnisses an erster Stelle, Bearbeitung von Kundenfeedback und Implementierung von Massnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Beobachtung von Trends und Innovationen, um die Verkaufsstellen zukunftsorientiert auszurichten
• Als Drehscheibenfunktion gehört eine enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf und anderen Abteilungen zur Optimierung der POS-Strategien, Berichtswesen an den Business Line Manager POS und Durchführung von Meetings und Schulungen für das Verkaufsteam

• Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wobei Fachwissen im Innenausbau, in den Bereichen Sanitär und Boden- und Wandbelägen wären wünschenswert sind jedoch keine Voraussetzung
• Aus- oder Weiterbildungen kaufmännischer Natur mit Fokus Verkauf und Personalführung
• Umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair 
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an der Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie die Fähigkeit Kolleginnen und Kollegen für diese Prozesse zu motivieren und mitzunehmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch und/oder Englisch, sind ein Plus
• Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere des MS-Office Pakets werden vorausgesetzt

• ein Geschäftsauto, welches auch im privaten Rahmen genutzt werden kann
• Remote Work von einem unserer Standorte in der Region sowie Home - Office
• eine herausfordernde, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem guten Arbeitsumfeld, in dem Wert auf aktive Zusammenarbeit und gleichzeitig Selbständigkeit gelegt wird
• eine intensive Einarbeitung ist Programm, wobei unsere neuen Kollegen von Produkt- und Systemschulungen innerhalb der Firma profitieren können
• Unterstützung unserer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50. Altersjahr) und Ferieneinkauf bis max. 10 Tagen, Zusatzleistungen wie eine hervorragend finanzierte eigenständige Pensionskasse und Vergünstigungen auf unser komplettes Produktesortiment sowie externe Prämienvorteile

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Stelle unter E-Mail schreiben.

Aus Datenschutzgründen werden Initiativbewerbungen sowie eBewerbungen via Email und/oder Postversand nicht weiter berücksichtigt.