Leitung Unternehmensentwicklung 80-100%

Deine Aufgaben

• Führung der Unternehmens- und Strategieentwicklung der Pistor Firmengruppe auf inhaltlicher sowie struktureller Ebene
• Leitung und Gestaltung des gruppenweiten Strategieprozesses zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
• Entwicklung der Geschäftsstrategie zusammen mit der Geschäftsleitung sowie Unterstützung in der Ableitung der Firmen- / Geschäftseinheitsstrategien der Tochtergesellschaften
• Unterstützung des CEO's und der Geschäftsleitung in der Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für strategisch relevante Unternehmensentscheide
• Identifizierung von Geschäftschancen, konzeptionelle Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Dienstleistungen entlang des Kernangebots, Koordination von strategischen Partnerschaften, Mitarbeit in M&A Aktivitäten
• Durchführung der systematischen Marktbeobachtung, Visualisierung, Aktualisierung, Pflege und aussagekräftige Zusammenführung der erarbeiteten Daten / Informationen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Pistor relevanten Stakeholdern in Bezug auf Strategieentwicklung und -umsetzung auf konzeptioneller, kommunikativer und operativer Ebene
• Koordination und Dokumentation des jährlichen Strategie-Prozesses: von Strategieentwicklung über Strategieformulierungen bis Umsetzungsplanung mit Strategie-Controlling
• Weiterentwicklung und Überwachung bestehender Geschäftsmodelle mit Nutzung von Synergiepotentialen für Kunden und Pistor

Dein Profil

• Bildungsweg auf Niveau Hochschulabschluss, idealerweise weiterführende Weiterbildung im Bereich Strategie / Geschäftsentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategieberatung (Inhouse oder extern) oder in einer vergleichbaren Funktion
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen
• Gesamtheitliches betriebswirtschaftliches Verständnis einer Unternehmensgruppe
• Know-how in Business Case Aufbau und Analyse
• Methodische Kenntnisse in der Formulierung von Geschäftsstrategien und im Innovationsmanagement
• Vertraut im KMU Umfeld von Vorteil Kenntnisse im FMCG Umfeld
• Starke konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Entscheidungsfähigkeit und hohes kollaboratives Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit und hohe Resilienz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
• Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
• Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
• Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
• Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
• Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.