Co-Leitung Asylmandat Zürich (100%)
Co-Leitung Asylmandat Zürich (100%)
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
Co-Leitung Asylmandat Zürich (100 %)
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA).
Sie verantworten das Mandat in einer Co-Leitung und übernehmen bei Bedarf die Standortleitung von Asylzentren.
Ihre Aufgaben
- Co-Mandatsleitung
- Umsetzung des Auftrags der Auftraggeberin KSA (Vertragserfüllung, bei Bedarf Klärung und Zusammenarbeit mit dem Kanton)
- Verantwortung & Sicherstellung der Personalplanung und -schulung der Mitarbeitenden gemäss Vorgaben KSA und in Zusammenarbeit mit dem HR/Personalentwicklung
- Koordination & Weiterentwicklung der Integrationsarbeit mit den Integrationscoaches
- Qualitätssicherung & Optimierung der Prozesse
- Bearbeitung und Sicherstellung fachlicher Grundlagen
- Fachliche Konsolidierung & Weiterentwicklung des Mandats mit Fokus auf die zentrumsübergreifenden Ressorts Gesundheit und Integration (Soziale Arbeit)
- Mitarbeit bei Jahresplanung (Budget, Tätigkeitsplan, Stellenplan)
- Standortleitung Asylzentren
- Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellung der fachgerechten Aufgabenerfüllung des Zentrums
- Sicherstellung der Unterbringung, Begleitung und Integration der Asylsuchenden, inkl. Sach- und Fürsorgeleistungen
- Bearbeitung von Struktur- und Organisationsfragen
Unsere Anforderungen
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Sozialbereich / Betriebswirtschaft
- Weiterbildung im Management von NPO / Betriebswirtschaft
- Fachkenntnisse im Asyl- und Migrationsbereich sowie im Sozialhilfegesetz
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Asylbereich im Kanton Zürich sowie in Submissionsverfahren
- Ausgewiesene Führungserfahrung und Budgetverantwortung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidfreude
- Hohe Resilienz und Belastbarkeit
- Unternehmerisches, vernetztes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenzen
- Konfliktintervention und -bearbeitung
Arbeitsort: Stadt und Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: 01.10.2024 oder nach Vereinbarung.
Arbeitsbeginn: 01.10.2024 oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilen Ihnen gerne
Auskünfte zu dieser Stelle erteilen Ihnen gerne
Mireille Grädel, Leiterin Bereich Projekte Schweiz, E-Mail schreiben,
(bis 30. Juli und erneut ab 12. August 2024)
(bis 30. Juli und erneut ab 12. August 2024)
Brigitte Roos, HR-Beraterin, E-Mail schreiben (ab 31.07.2024)
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 19.08.2024 über das Online-Portal.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 19.08.2024 über das Online-Portal.
Die Bewerbungen werden laufend gesichtet. Die Erstgespräche sind geplant für 22. und 23. August 2024.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
www.caritas.ch
www.caritas.ch
Seite drucken
Seite weiterempfehlen
Site web
À propos de l'entreprise
