Leiterin / Leiter Performance Management, Mitglied der Klinikleitung (a) 100%
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Vakanz Nr:
8593
Leiterin / Leiter Performance Management, Mitglied der Klinikleitung (a) 100%
Unser Auftraggeber ist eine beliebte und fu¨hrende Privatklinikgruppe, die mit ihren Kliniken und integrierten Kompetenzzentren sowie mehr als 52 spezialisierten Instituten schweizweit Standards setzt. Im Mittelpunkt stehen erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
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Leiterin / Leiter Performance Management, Mitglied der Klinikleitung (a) 100%
Aufgabe:
• In dieser herausfordernden Rolle verantwortest du die Performance der Versorgungsregion Ostschweiz.
• Du sorgst dafu¨r, dass alle Ressourcen, sei es die Verfu¨gbarkeit der A¨rzteschaft, der Operationssa¨le oder der Betten an den Standorten optimal genutzt werden.
• Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Vorhersagemodellen fu¨r Patientenaufkommen und verstehst die saisonalen Trends im Gesundheitswesen.
• Zusa¨tzlich beha¨ltst du den U¨berblick u¨ber die Patientenverwaltung und das Case Management, um langfristig Synergien zu schaffen.
• Gemeinsam mit dem Klinikdirektor und dem Partnerarztmanagement arbeitest du daran, das Leistungsangebot der Klinik bestmo¨glich zu positionieren.
• Daru¨ber hinaus leitest du interdisziplina¨re Projekte innerhalb der Kliniken und in der Gruppe.
• Du sorgst dafu¨r, dass alle Ressourcen, sei es die Verfu¨gbarkeit der A¨rzteschaft, der Operationssa¨le oder der Betten an den Standorten optimal genutzt werden.
• Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Vorhersagemodellen fu¨r Patientenaufkommen und verstehst die saisonalen Trends im Gesundheitswesen.
• Zusa¨tzlich beha¨ltst du den U¨berblick u¨ber die Patientenverwaltung und das Case Management, um langfristig Synergien zu schaffen.
• Gemeinsam mit dem Klinikdirektor und dem Partnerarztmanagement arbeitest du daran, das Leistungsangebot der Klinik bestmo¨glich zu positionieren.
• Daru¨ber hinaus leitest du interdisziplina¨re Projekte innerhalb der Kliniken und in der Gruppe.
Anforderungen:
• Ho¨here Fachausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Gesundheits- oder Spitalmanagement oder
• Ho¨here betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement
• Du konntest bereits fundierte Fu¨hrungserfahrungen in einer a¨hnlichen Position sammeln und hast Kompetenzen im Prozess-, Qualita¨ts- oder Projektmanagement
• Weiter punktest du durch deine analytischen und konzeptionellen Fa¨higkeiten sowie deinem vernetzten Denken.
• Der Umgang mit Controlling Instrumenten, deren Weiterentwicklung und ta¨gliche Nutzung ist dir vertraut.
• Ho¨here betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement
• Du konntest bereits fundierte Fu¨hrungserfahrungen in einer a¨hnlichen Position sammeln und hast Kompetenzen im Prozess-, Qualita¨ts- oder Projektmanagement
• Weiter punktest du durch deine analytischen und konzeptionellen Fa¨higkeiten sowie deinem vernetzten Denken.
• Der Umgang mit Controlling Instrumenten, deren Weiterentwicklung und ta¨gliche Nutzung ist dir vertraut.
Angebot:
Als Leitung Performance Management erwarten dich aufregende Aufgaben und die Mo¨glichkeit, das Leistungsportfolio der Klinik massgeblich zu gestalten. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu u¨bernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Klinikleistung zu leisten, ko¨nnte diese Position die perfekte Gelegenheit fu¨r dich sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie perso¨nlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon
+41 (0)44 405 44 02 fu¨r weitere Ausku¨nfte zur Verfu¨gung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: E-Mail schreiben
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist fu¨r Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir ko¨nnen Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem u¨bernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespra¨che und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche fu¨r Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausla¨ndische Stellesuchende unterstu¨tzen wir vollumfa¨nglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstversta¨ndlich garantieren wir Ihnen u¨ber alle Prozesse absolute Diskretion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie perso¨nlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon
+41 (0)44 405 44 02 fu¨r weitere Ausku¨nfte zur Verfu¨gung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail: E-Mail schreiben
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist fu¨r Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir ko¨nnen Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem u¨bernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespra¨che und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche fu¨r Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausla¨ndische Stellesuchende unterstu¨tzen wir vollumfa¨nglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstversta¨ndlich garantieren wir Ihnen u¨ber alle Prozesse absolute Diskretion.
Ort:
Ostschweiz
Sprachen:
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