HR-LeiterIn 80 - 100%
Unsere Auftraggeberin, die Bucher Emhart Glass, ist Weltmarktführerin für hochentwickelte Technologien zur Herstellung und Prüfung von Glasbehältern. Das Unternehmen beschäftigt rund 1700 Mitarbeitende an verschiedenen Produktionsstandorten weltweit, davon etwa 60 Mitarbeitende am Hauptsitz im Kanton Zug. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind wir exklusiv beauftragt, Sie anzusprechen für die Funktion als
Zu Ihren Aufgaben gehören alle Aspekte eines zeitgemässen Personalmanagements. Sie stehen den Linienvorgesetzten und den Mitarbeitenden am Hauptsitz in allen Personalfragen beratend zur Seite. Zudem übernehmen Sie die Betreuung und Administration der internationalen Contractors. Mit Ihrer Expertise leiten Sie verschiedene globale Projektgruppen. Mit Ihrer Sichtweise unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei strategisch personalrelevanten Themen.
Nebst einer praxisnahen Grundausbildung verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe FH. Mehrjährige Erfahrung in einem international produzierenden Industrieunternehmen ist von Vorteil. Sie beherrschen Deutsch und Englisch schriftlich und mündlich souverän. Sie sind umsetzungsstark, pragmatisch sowie lösungsorientiert und bezeichnen sich auch als operativen HR-Spezialist. Ihre Persönlichkeitsstruktur erlaubt es Ihnen, auf allen Hierarchiestufen erfolgreich zu kommunizieren.
In dieser Position – als Mitglied des erweiterten Managementteams – haben Sie viel Gestaltungsspielraum, um Ihre Expertise einzubringen und die HR-Prozesse international zu harmonisieren.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Karin Frei und Matthias Döll gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsunterlagen können Sie uns bequem über unser Onlineportal einreichen.
Contact
Karin Frei
041 729 00 60
Site web
https://www.matthias-doell.ch/position/hr-leiterin-80-100/
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