Leiter/-in Wohnbereich 80%

Das Alterszentrum Am Bachgraben bietet 214 Bewohnenden ein Zuhause und beschäftigt rund 320 Mitarbeitende. Angegliedert sind 85 Alterswohnungen und diverse Zentrumsfunktionen. Das Leistungsangebot des Alterszentrums Am Bachgraben umfasst zusätzlich zu den Pflege- und Betreuungsangeboten der allgemeinen Langzeitpflege auch Leistungen in den Bereichen Pflege von Menschen mit Demenz und Palliative Care sowie bei akutmedizinischer Behandlung und Pflege.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

Ihr Berufsalltag bei uns:

• Personelle Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung des Skill- und
  Grade-Mixes 
• Sicherstellung sowie Umsetzung einer angemessenen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Koordination der Wohnbereichsaufgaben, Wohnbereichsanliegen und -interessen
• Unterstützung der unterstellten Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Prozessen im Alltag
• Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Koordination mit anderen Wohnbereichen
• Teilnahme in Arbeitsgruppen, welche sich mit der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation im AZB befassen
• Wertschätzende und enge Zusammenarbeit mit der Berufsbildung und den geriatrischen Pflegeexpertinnen/-experten
• Schnittstellenmanagement mit anderen Ressorts im AZB

Ihr Profil:

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF, DN II, AKP), Bachelor Pflege FH
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich gezielt persönlich weiterzuentwickeln
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, viel Freude an der Pflege 
• Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und wertschätzende Haltung
• Innovatives, vernetztes und wirtschaftliches Denken sowie professionelles Handeln
• Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise, Flexibilität und Selbständigkeit
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

• Team: Wertschätzendes, motiviertes und empathisches Team.
• Bewohnende: Respektvoller Umgang und Zeit, um auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
• Aufgaben: Spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet.
• Immer am Puls der Zeit: Wir fördern interne wie externe Weiterbildungen.
• Unternehmen: Zukunftsorientierte Stiftung mit moderner Ausrichtung und Infrastruktur.
• Teilzeitkarriere: Wir bieten Wiedereinsteigern und/oder Müttern/Vätern die Möglichkeit, ihre Arbeitstage mitzugestalten, sodass Familie und Beruf vereinbart werden können.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Wie überdurchschnittliche Versicherungslösungen, ÖV-Vergünstigungen, Reka, gratis Wasser & Kaffee und vieles mehr wartet auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr neues Team freut sich auf Sie.

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