Leiter/in Verkauf
Leiter/in Verkauf
Die hostettler ag sursee bietet alles für Motor- und Fahrradbegeisterte. Sie ist Inbegriff für den Import von Motorrädern, Rollern und Elektrozweirädern der Marke Yamaha sowie Bekleidung und Zubehör von bekannten Topmarken, unter anderem mit der führenden Schweizer Eigenmarke iXS. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit für eine neu geschaffene Stelle.
Aufgabengebiet
Profil
Was wir bieten
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Aufgabengebiet
- Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
- Entwicklung und Ausbau einer Verkaufsstrategie sowie von Absatzkanälen
- Mitarbeit an der Umsetzung der Geschäftsstrategie
- Neukundenakquisition und Erreichung der Umsatz-, Deckungsbeitrags-, und Marktanteilziele
- Preiskalkulationen und Rabattstruktur-Anpassung in Abstimmung mit dem Produktmanagement
- Unterstützung bei der Implementation der Marketingmassnahmen und Optimierung der Kundenservice-Qualität
- Überwachung des Wettbewerbs, der Marktentwicklung und Trends, sowie Analyse der Verkaufsergebnisse
- Leitung von Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
- Weiterbildung auf Stufe Verkaufsleitung oder vergleichbare Weiterbildung
- Ausgeprägte Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Affinität zur Motorradbranche
- Stilsichere Deutschkenntnisse, sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute ICT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Dynamics AX, CRM, MS-Office)
- Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Persönlichkeit
- Unternehmerische, zielorientierte und qualitätsbewusste Vorgehensweise
Was wir bieten
- Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
- Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
- Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
- Vielseitige Events und Veranstaltungen
- ...und viele weitere Benefits!
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Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.
Contact
Tim Distel
HR Business Partner
À propos de l'entreprise
