Leiter/in Rechtsteam Unfall- und Krankentaggeldversicherung bilingue DE/FR (m/w/x)
Die Vaudoise wurde vor über 125 Jahren gegründet und zählt zu den Leadern im Schweizer Versicherungsmarkt. Wir haben starke Werte, die richtige Grösse, sind finanziell stabil und unabhängig. Das macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Ihnen ein erstklassiges Arbeitsumfeld bietet.
Zur Stärkung unseres Departements Personenversicherungen, das unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Dienstleistungen in der Leistungsverwaltung bietet, suchen wir nach einem/einer Leiter/in Rechtsteam Unfall- und Krankentaggeldversicherung 80-100% (m/w/x).
Arbeitsort: Lausanne (Geschäftssitz) oder 50% in Bern und 50% in Lausanne
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:
- Leitung des Rechtsteams der Abteilung Leistungen Personenversicherungen (6 Personen);
- Verfassen von Prozessschriften vornehmlich im Bereich UVG;
- Stellungnahme zu komplexen juristischen Problemstellungen zur Ausrichtung von Leistungen;
- Erstellen von Schulungsunterlagen und Erteilen von Ausbildungen auf deren Grundlage;
- Ausbildung neuer Juristinnen und Juristen und Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und -bearbeiter Leistungen bei Rechtsfragen;
- Verfolgung der Rechtsentwicklung (Rechtsprechung und Lehre) im eigenen Zuständigkeitsbereich; juristische Recherchen und Benachrichtigung tieferer und höherer Hierarchiestufen über wichtige juristisch.
Das zeichnet Sie aus:
- Master in Rechtswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung;
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Sozialversicherungen;
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung kleiner Teams
- Ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift;
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
Wenn Sie zudem aufgeschlossen und positiv eingestellt sind, gut organisiert und stark kundenorientiert sind, dann sind Sie die richtige Person für diese Stelle!
Wir bieten Ihnen:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde
- Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und diverse Rabatte
- Teamführung und Übernahme von Verantwortung
- Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden als erste Priorität
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome).
