Leiter:in Prozesstechnik und Schichtbetrieb 80-100%
Wir suchen deine Passion, Bewährtes zu hinterfragen, deine Teams in eine digitale und innovative Zukunft zu leiten und gleichzeitig das Tagesgeschäft nicht aus den Augen zu verlieren. Du bist eine motivierte, entwicklungsorientierte und kommunikative Führungsperson - Dann könnte diese Stelle spannend für dich sein.
- Führung & Entwicklung der Abteilungen Prozesstechnik und Schicht unter Berücksichtigung der Holcim Werte und Führungsgrundsätze
- Steigerung der Leistung der Anlage durch Analyse bestehender Prozesse und Produkte, Ermittlung von Optimierungsbereichen, Entwicklung und Implementierung effizienterer Verfahren und Systeme
- Einführung neuer Produkte und Verbesserung der Produktqualität unter kontinuierlicher Anwendung von H&S und im Einklang mit den Werkszielen
- Sicherstellung des Schichtbetriebs der Anlagen bezüglich Qualität und Umwelt
- Sicherstellung der Revisionsplanung, Produktionsplanung und des Monatsabschlusses
- Verantwortung für die Umsetzung Digitalisierung: Pflegen und justieren der Experten-Systemen (KilnMaster, MillMaster, Digital Twin) sowie Durchführung von entsprechenden Schulungen
- Sicherstellung einer konstruktiven und effizienten Zusammenarbeit über alle involvierten Abteilungen
- Abgeschlossenes Studium Uni/FH Verfahrenstechnik oder Techniker/in mit mehrjähriger Erfahrung als Prozesstechniker/in
- Führungserfahrung sowie Erfahrung im industriellen Umfeld
- Vertiefte Kenntnisse der Anlagen und gute Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Regelungs-technik, anorganische Chemie sowie in Betriebswirtschaft
- Analytisches, vernetztes, lösungs- und prozessorientiertes Denken
- Wirksame, zielgerichtete Kommunikation
- Gutes Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz, pflegt und fördert die Zusammenarbeit
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.
Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.
Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.
