Leiter:in Personalamt (90 - 100 %)
Sie sind eine führungsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, verfügen über vertieftes Know-how in HR-relevanten Kernthemen und können die dezentralen Personaldienste der Stadtverwaltung zusammenführen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Bei dieser vielseitigen Führungsaufgabe nehmen Sie per 1.12.2024 oder nach Vereinbarung eine wichtige Querschnittsfunktion zwischen Politik und Verwaltung wahr. Sie begleiten Prozesse innerhalb politischer Entscheidungsmechanismen und setzen Beschlüsse effektiv auf operativer Ebene um. In Zusammenarbeit mit den Departementen bringen Sie die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des HR voran. Stadtrat und Stadtpräsident zählen auf Ihre Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen.
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bei dieser vielseitigen Führungsaufgabe nehmen Sie per 1.12.2024 oder nach Vereinbarung eine wichtige Querschnittsfunktion zwischen Politik und Verwaltung wahr. Sie begleiten Prozesse innerhalb politischer Entscheidungsmechanismen und setzen Beschlüsse effektiv auf operativer Ebene um. In Zusammenarbeit mit den Departementen bringen Sie die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des HR voran. Stadtrat und Stadtpräsident zählen auf Ihre Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Umsetzung einer fortschrittlichen und zeitgemässen Personalpolitik
- Personelle, fachliche und finanzielle Leitung des Personalamts
- Pflege und Weiterentwicklung der zentral gesteuerten HR-Prozesse und -Instrumente
- Leitung von gesamtstädtischen HR-Projekten wie z.B. Zusammenführung der departementalen Personaldienste zu einer gesamtstädtischen HR-Organisation
- Vertretung der Stadtverwaltung Winterthur als Arbeitgeberin gegen innen und aussen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss, vorzugsweise in Recht, Betriebswirtschaft oder Psychologie
- Qualifizierte Weiterbildung in Personalmanagement, Change Management und/oder Projektmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung in anspruchsvoller HR-Funktion, idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung
- Integrative Führungskompetenzen in interdisziplinärem Umfeld
- Ausgeprägte zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir
- Motiviertes, gut eingespieltes Team im Personalamt
- Offene und vielfältige HR-Community innerhalb der Stadtverwaltung
- Mobiles Arbeiten und Desksharing
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite
Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Eva-Maria Knauer, Personalleiterin Departement Präsidiales, +41 52 267 5672.Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
À propos de l'entreprise
