Leiter*in integrierte Businessplanung für unsere Geflügelabteilung

Als Mitglied der Migros-Gruppe ist Micarna stolz darauf, der grösste Produzent von Geflügelprodukten in der Schweiz zu sein. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit frischen und schmackhaften Produkten zu versorgen, die den höchsten Standards für Qualität, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit entsprechen.

• Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien und Zielbild der Business-, und Produktionsplanung in einer integrierten Wertschöpfungskette zur Unterstützung der Geschäftsziele und der Vollverwertung
• Analyse und Optimierung der operativen Planungsprozesse entlang der Wertschöpfungskette zur Sicherstellung einer effizienten und effektiven Geschäftsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Verkauf, Produktion, IT und Finanzen zur Sicherstellung von abgestimmten End2End-Prozessen
• Erstellung und Präsentation von aussagekräftigen Performance-Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung im Leitungsteam
• Identifizierung von potenziellen Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung im Planungsprozess
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Businessplanern im Rahmen eines Change Prozesses

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft / Logistik oder Prozessfachmann mit weiterführenden Fortbildungen
• Berufserfahrung: Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung Mindestens 5 Jahre in der integrierten Businessplanung mit Verantwortung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Planerische Fähigkeiten inkl. S&OP und S&OE-Kenntnisse gepaart mit einer methodischen Arbeitsweise, ein Plus: IBP Kenntnisse
• Erfahrung im Leiten von Projekten und strategischer Zielsetzungen
• Gespür für adressatengerechte Kommunikation in einer interdisziplinären Umgebung
• Fähigkeiten in Teambuilding in einer heterogenen Team und Umgebung. Gute Fähigkeiten, Ihr Team zu motivieren und zu entwickeln
• Hohe Problemlösefähigkeit und Belastbarkeit
• Hervorragende analytisches und vernetztes Denken, sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Fundierte SAP-Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel. Ein Plus: Power BI
• Deutsch (Muttersprache)
• Französisch (verhandlungssicher)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung
• Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
• Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
• Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Migros Bank: Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Sabrina Zimmermann
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