Leiter Einkauf & Verkauf Innendienst 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Du repräsentierst als strategisches Kadermitglied den Einkauf und den Verkaufsinnendienst auf Geschäftsleitungsebene
übernimmst in deinem Bereich die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Einkauf und Verkaufsinnendienst (total direkt und indirekt 21 Mitarbeitende)
treibst die strategische und operative Weiterentwicklung im Bereich Einkauf und Verkaufsinnendienst voran
trägst die Verantwortung über den gesamten Einkauf für Herzog Elmiger und unsere Holding
verbesserst unsere Einkaufskonditionen, führst Verhandlungen mit unseren Lieferanten und analysierst Markttrends
bist verantwortlich für das Lieferantenmanagement, einschliesslich Betreuung, Bewertung und Risikoanalyse
setzt gemeinsam mit deinem Team neue Einkaufsszenarien und Kostensenkungspotentiale um
optimierst unser Inventar und trägst die Budgetverantwortung
engagierst dich für die Initiierung und Leitung von Projekten
vereinfachst die Einkaufsprozesse durch entsprechende Weiterentwicklung der Digitalisierung
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, davon mindestens 3 Jahre in leitender Position, vorzugsweise im Holzhandelsbereich
einen Abschluss als Einkaufsfachmann:frau, Einkaufsleiter:in, technische:r Kaufmann:frau oder einem ähnlichen Bereich
Führungserfahrung von mindestens 10 Mitarbeitenden
verhandlungssicher in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift
versiert im Umgang in der Anwendung mit ERP-Systemen (von Vorteil NAV)
nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
eine selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
Werde Teil eines dynamischen und weitsichtigen Umfelds, in dem ein familiäres und kooperatives Arbeitsklima gepflegt wird.
Profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen, der Option für Homeoffice und einem inspirierenden Aufgabenbereich mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch ein umfassendes Mobilitätskonzept, das ÖV-Abos und E-Bikes beinhaltet. Zusätzlich leisten wir jährlich einen Beitrag zur Förderung ihrer persönlichen Gesundheit.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Luzern
Vakanz-Nummer
T5J-PFQ