Leiter Controlling

Top challenge in der Privatwirtschaft für initiative Machertypen - Damen und Herren

Unser Kunde

Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international tätigen Konzerns im Bau- und Industrie-Umfeld. Sie verfügt im Inland sowie im europäischen Ausland über Produktionsanlagen und arbeitet in den Bereichen Sales und Services mit langjährigen Partnern zusammen. Für den Schweizer Hauptsitz im Raum Bern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung exklusiv eine unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit - Damen und Herren.

Ihre Rolle

In dieser Kaderposition sind Sie dem CFO unterstellt und sind zusammen mit Ihrem überschaubaren Team für das Controlling der Unternehmung verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Sie führen und entwickeln Ihr Team von Spezialisten und sind zusammen mit Ihren Mitarbeitenden im Wesentlichen verantwortlich für

• Planungsprozesse (Forecasting, Budgetierung, Mehrjahresplanung)
• Ansprechpartner für Group Finance im Bereich Controlling
• aussagekräftige Berichterstattung an die GL und den Konzern
• Planungs- und Reporting-Systeme

Darüber hinaus arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten im Rahmen von Digitalisierungsprozessen mit und vertreten gelegentlich Ihren Vorgesetzten in Führungsgremien sowie in Projekt-Teams an der Schnittstelle von IT und ERP. 

Ihr Profil

Wir wenden uns an initiative Machertypen - Damen und Herren - mit einer höheren kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Zudem verfügen Sie über

• erste Führungserfahrung im Umfeld Controlling
• Kenntnisse der lokalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften OR und IFRS
• generelle Affinität zu ERP-Systemen und Tools im Controlling-Umfeld
• gute Anwenderkenntnisse in den relevanten SAP Modulen
• gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

darüber hinaus noch über

• einen partizipativen Führungsstil
• sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• eine Hands-on Mentalität
• Organisationsgeschick
• Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Bemerkung zum Kunden

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung sowie durch Vertrauen und Kooperation aus. Es erwartet Sie

• modernste Büroinfrastruktur
• sehr gute Sozialleistungen
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
• unterschiedliche Vereinbarungen zu Homeoffice
• sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
• genügend Parkplätze

Wenn Sie sich für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum interessieren, erwartet Sie ein top challenge bei einem soliden und wachstumsstarken Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (E-Mail schreiben) oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir behandeln Ihre Bewerbung rasch und diskret.