Leiter*in Bereich Kultur · 80% – 100%
Als Teil des gesellschaftlichen Engagements der Migros-Gruppe ermöglicht das Migros-Kulturprozent kulturelle und gesellschaftliche Projekte. Der Bereich Kultur der Direktion Gesellschaft & Kultur des Migros-Genossenschafts-Bunds umfasst eigene Projekte, das Migros-Museum für Gegenwartskunst sowie die Förderung Projekte Dritter.
Was du bewegst
- Entwicklung von strategischen Zielen, inkl. Wirkungszielen, für den Bereich Kultur zu handen der Direktionsleitung
- Portfolioentwicklung der Themen und Förderangebote im Bereich Kultur mit Konzept für Zielgruppenansprache
- Personelle und fachliche Führung der Projektleitenden sowie Kommunikationsverantwortlichen des Bereichs, inklusive Organisationsentwicklung und Ressourcenplanung
- Steuerung der Prozesse zur inhaltlichen Ausrichtung und zur Finanzplanung- und Budgetierung im Bereich
- Controlling, Reporting und Initiieren von Massnahmen bei Bedarf
Was du mitbringst
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule) · idealerweise mit Bezug zu kulturellen oder gesellschaftlichen Themen (z.B. Kulturmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung · mit Budget- und Personalverantwortung
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse) ·
- Know-how im Bereich Kommunikation und Marketing (Vermarktung, spezifische Zielgruppenansprache, evtl. PR/"Issue-Management")
- Betriebswirtschaftliches Know-How, insbesondere bezüglich Finanzen & Controlling
- Fähigkeit zur Führung von erfahrenen Projektleitenden mit heterogenen Aufgabengebieten und Profilen
- Vertieftes Wissen über aktuelle kulturelle Entwicklungen und Fragestellungen, aus Sicht Kulturschaffende und oder Publikum
- Belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit effizienter Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Freizeit- und Kulturangebote · Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Bewerbung & Kontakt
Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner
À propos de l'entreprise
