Leiter:in avenir biel-bienne 80% - 100%

Organisation
Das Netzwerk Grenchen ist eine nicht gewinnorientierte Organisation. Wir fördern und qualifizieren Programm-Teilnehmende und bieten vielfältige Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsintegration an.

Arbeitsintegration Kanton Bern
avenir biel-bienne ist Teil des Netzwerk Grenchen und als überregionaler Ansprechpartner für erfolgreiche und nachhaltige Arbeitsmarktintegration mit Standort in Biel aktiv.

Zur Ergänzung unseres Teams avenir biel-bienne suchen wir infolge Pensionierung per 01.01.2025 oder nach Vereinbarung einen/eine Leader:in mit Macherqualitäten als wichtigen Teil unseres Netzwerkes.

Deine Hauptaufgaben

• Du bist gesamtverantwortlich für den Bereich avenir biel-bienne, leitest diesen nach fachlichen, wirtschaftlichen und personellen Grundsätzen und stellst die Weiterentwicklung sicher.
• Du pflegst und erweiterst das Netzwerk im wirtschaftlichen und sozialen Bereich und übernimmst eine repräsentative Rolle.
• Du förderst die interinstitutionelle Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Fachstellen.
• Du führst das Team avenir biel-bienne mit klarer Zielvorstellung nach Grundsätzen von „New Work“ in der internen Kreisorganisation.
• Du wirkst und arbeitest im Tagesgeschäft mit.

Dein Idealprofil

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie einen tertiären Abschluss mit nachweislicher Führungs- und Erwachsenenbildungserfahrung.
• Aufgrund der aktuellen Teamzusammensetzung werden Bewerbungen von Personen in der Altersgruppe 30-40 Jahre besonders begrüsst.
• Du besitzt Start-up-Mentalität.
• Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse – mündlich verhandlungssicher.
• Du hast langjährige Berufserfahrung in der Privatwirtschaft, idealerweise Kenntnisse im Personalwesen sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und fundiertes IT-Know-how.
• Du denkst und handelst strategisch, analytisch und zielorientiert.
• Du besitzt „Leader – Spirit“ und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du bist eine innovative, geduldige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer Prise Humor.

Wir bieten

• eine interessante und breit gefächerte Aufgabe.
• eine unkomplizierte und innovative Unternehmenskultur.
• viel Handlungsspielraum mit entsprechenden Kompetenzen.
• Entlohnung gemäss unserem Lohnkonzept, entsprechend der Ausbildung/Erfahrung und auszuführenden Aufgaben/Tätigkeiten.

Für die Beantwortung von Fragen steht dir Reto Kämpfer, Geschäftsführer Netzwerk Grenchen,
telefonisch unter 032 513 65 01 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen an: E-Mail schreiben, Netzwerk Grenchen, Marc Lehmann, Personalmanagement, Kapellstrasse 26, 2540 Grenchen, www.netzwerk-grenchen.ch.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 06. September 2024.