Leiter*in HR-Administration 50-60%
Leiter*in HR-Administration 50-60%
Dein Arbeitgeber
Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum (SPZ) stellt als Akutspital sowie Spezial- und Rehabilitationsklinik die umfassende medizinische Versorgung von Patient*innen mit Querschnittlähmung, Wirbelsäulenleiden und zur Beatmungsentwöhnung sicher. Mit unserer klinischen Forschung überprüfen und fördern wir kontinuierlich die medizinischen Leistungen im gesamten Behandlungsspektrum. Wir beschäftigen rund 1500 Mitarbeitende aus 100 Berufen. Als Tochterunternehmen der Schweizer Paraplegiker-Stiftung gestalten wir das einzigartige Leistungsnetzwerk für Querschnittgelähmte wesentlich mit. Ein Job bei uns heisst, dass deine Arbeit in dein Leben passt. Hier erfährst du mehr dazu.
Der Bereich Human Resources (HR) im SPZ stellt professionelle und initiative Personaldienstleistungen für die gesamte Gruppe mit ihren rund 2000 Mitarbeitenden sicher. Ein besonderes Merkmal der SPG ist der "Spirit von Nottwil". Dieser zeigt sich im gemeinsamen Einsatz aller Mitarbeitenden - über alle Gruppengesellschaften hinweg - für unseren Stiftungszweck.
Wir suchen per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung eine vielseitige Persönlichkeit als
Leiter*in HR-Administration 50-60%
Der Bereich Human Resources (HR) im SPZ stellt professionelle und initiative Personaldienstleistungen für die gesamte Gruppe mit ihren rund 2000 Mitarbeitenden sicher. Ein besonderes Merkmal der SPG ist der "Spirit von Nottwil". Dieser zeigt sich im gemeinsamen Einsatz aller Mitarbeitenden - über alle Gruppengesellschaften hinweg - für unseren Stiftungszweck.
Wir suchen per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung eine vielseitige Persönlichkeit als
Leiter*in HR-Administration 50-60%
Deine Verantwortung
Bist du auf der Suche nach einer herausfordernden Stelle in Teilzeit? Hast du mehrjährige Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der HR-Administration? Bist du vielseitig und kannst mehrere Rollen "spielen"? Suchst du deinen nächsten Karriereschritt innerhalb der Human Resources? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Deine Hauptaufgaben
Deine Hauptaufgaben
- Du führst das HR-Administrationsteam mit 5 Personen (3.8 FTE) und übernimmst die fachliche Verantwortung aller HR-Administrationsprozesse (ausgenommen Lohn und Sozialversicherungen).
- Du arbeitest regelmässig in verschiedenen Fachgruppen und Projekten innerhalb der Schweizer Paraplegiker-Gruppe mit, bringst dort die HR-Expertise ein und stellst die Umsetzung innerhalb des HR-Teams sicher, z.B. bei der Mitarbeitendenbefragung, im Mobilitätskonzept oder bei der Aktualisierung von Reglementen und Weisungen.
- Als Assistent*in unterstützt du den Leiter HR in qualifizierten Aufgaben, hältst Pendenzen im Blick und bereitest Unterlagen, Texte oder Präsentationen vor.
- Du arbeitest "an der Front" mit und führst Administrationsprozesse zusammen mit deinem Team aus
Deine Persönlichkeit
Für die Führungsaufgabe bringst du einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und kannst dir vorstellen, ein eingespieltes und selbständiges Team zu begleiten und zu führen. Du hast während mehrerer Jahre in der HR-Administration gearbeitet und verfügst über aktuelle und vertiefte Kenntnisse sämtlicher Abläufe und Aufgaben, insbesondere von Eintritt und Austritt. Du fühlst dich in der Welt der Dienstleistungen wohl und es macht dir Freude, an der Gestaltung von passenden IT-Tools mitzuwirken.
Du bist eine vielseitig einsetzbare, vernetzt denkende und agile Person. Du verfügst über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie über eine sehr selbständige, vernetzte und flexible Arbeitsweise. Dir macht es Spass, mehrere Rollen mit unterschiedlichen Anforderungen zu übernehmen: Von der Assistenzrolle über die Führungsfunktion bis zur Projektarbeit - du bewegst dich gerne und versiert auf verschiedenen "Bühnen" und nutzt deine unterschiedlichen Rollen, um die bestmöglichen Ergebnisse für das HR-Team und das gesamte Unternehmen zu erzielen. Eine ausgesprochene Serviceorientierung, ein Flair für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab.
Du bist eine vielseitig einsetzbare, vernetzt denkende und agile Person. Du verfügst über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie über eine sehr selbständige, vernetzte und flexible Arbeitsweise. Dir macht es Spass, mehrere Rollen mit unterschiedlichen Anforderungen zu übernehmen: Von der Assistenzrolle über die Führungsfunktion bis zur Projektarbeit - du bewegst dich gerne und versiert auf verschiedenen "Bühnen" und nutzt deine unterschiedlichen Rollen, um die bestmöglichen Ergebnisse für das HR-Team und das gesamte Unternehmen zu erzielen. Eine ausgesprochene Serviceorientierung, ein Flair für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
Es erwartet dich ein Team in einem dynamischen, zukunftsorientierten und professionellen HR-Umfeld. Unsere Büroräumlichkeiten befinden sich im Schweizer Paraplegiker-Zentrum, an schönster Lage am Sempachersee. Zudem warten attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen auf dich.
Zusätzliche Auskünfte erteilt dir gerne Marcel Unterasinger, Leiter Human Resources, Tel. 041 939 57 70.
Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Zusätzliche Auskünfte erteilt dir gerne Marcel Unterasinger, Leiter Human Resources, Tel. 041 939 57 70.
Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Beatrice Dittli, HR-Verantwortliche, freut sich auf deine Online-Bewerbung.
Schweizer Paraplegiker-Zentrum
6207 Nottwil
6207 Nottwil
Lieu de travail
Guido A. Zäch Strasse 10
6207 Nottwil
À propos de l'entreprise
