Lehrstelle als Uhrmacher/-in EFZ
Am ZeitZentrum Uhrmacherschule in Grenchen werden Uhrmacher/-innen, Schwerpunkt Rhabillage, während vier Jahren ausgebildet. In den modernen Ateliers unterstützt dich ein kompetentes Team von Uhrmachern/-macherinnen in den praktischen Arbeiten. Deine Ausbildner/-innen sind auch Theorielehrer/-innen an der Berufsfachschule für alle Uhrmacherlernenden aus der Deutschschweiz. Bei uns im ZeitZentrum Uhrmacherschule am Standort Grenchen hast du ab 1.8.2025 die Möglichkeit einer praxisnahen, praktischen und theoretischen Ausbildung zum/zur Uhrmacher/-in EFZ.
Lehrstelle als Uhrmacher/-in EFZ
Deine Ausbildung
- Als Uhrmacher/-in EFZ erlangst du umfassende Kenntnisse von mechanischen und elektronischen Armbanduhren sowie spezieller Uhren mit Komplikationen, z.B. Chronographen und Pendeluhren.
- Dank einer gründlichen manuellen Ausbildung und vertieften theoretischen Kenntnissen beherrschst du die Reparaturtechnik einer Vielzahl von Marken, Modellen und Techniken.
- Vielfältige Arbeitsmöglichkeiten ergeben sich in Fachgeschäften für Uhren oder bei einem der weltweit bekannten Uhrenproduzenten.
- Die Arbeit an kleinsten Uhrenteilchen verlangt höchste Präzision. Aus Stahl, Messing und anderen Werkstoffen fertigen Uhrmacher/-innen Uhrenteile und die benötigten Kleinwerkzeuge.
- Uhrmacher/-innen mit Schwerpunkt Rhabillage arbeiten zum Beispiel in der Serviceabteilung eines Uhrenherstellers oder in einem Uhrenfachgeschäft.
Dein Profil
- Du arbeitest gerne mit Kopf, Herz und Händen und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und präzise. Deinen Fokus legst du auf das Warten und Reparieren von Uhren aller Art.
- Flair für technische Vorgänge, und die Welt eines mechanischen Uhrwerks fasziniert dich.
- Du arbeitest geduldig, ausdauernd und konzentriert mit feiner Mechanik, dir ist die Liebe zum Detail wichtig.
- Auf dich ist Verlass, du bist verantwortungsbewusst und selbständiges Arbeiten bereitet dir Freude.
- Du hast eine gute Auffassungsgabe, sowie einen ausgeprägten Sinn für sauberes, exaktes Arbeiten.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Sabine Jermann
032 654 27 00
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
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