Leadership Development Partner (w/m/d)
Pensum: 100%
Als Leadership Development Partner bist du für die Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Lern- und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte in unserem Unternehmen verantwortlich. Du arbeitest eng mit Führungskräften aller Ebenen zusammen, um deren individuellen Entwicklungsbedarfe zu ermitteln und geeignete Lösungen zu entwickeln, die deren Führungsfähigkeiten stärken und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Zudem arbeitest du zusammen mit den HR Business Partnern und das oberste Management rund um Themen der Führunsentwicklung innerhalb eines Geschäftbereichs
- Bedarfsanalyse: Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklungsdiagnosen.
- Entwicklung und Umsetzung: Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Lernprogramme. Auswahl und Anpassung geeigneter Lernmethoden und -formate.
- Training und Coaching: Durchführung von Trainings und Workshops. Bereitstellung von individuellem Coaching und Mentoring.
- Evaluation und Feedback: Überwachung und Bewertung der Trainingsmaßnahmen. Einholung von Feedback zur Verbesserung.
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften und HR-Partnern. Unterstützung bei der Entwicklung individueller Pläne.
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung in Training und Coaching.
- Zertifizierungen wie Situatives Führen, GROW Coaching, etc. von Vorteil.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung mit modernen Lerntechnologien.
- Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Projekte zu managen.
- Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Deutsch und Englisch erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
Du wirst Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das sich der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Unterstützung unserer Führungskräfte verschrieben hat. Wir legen grossen Wert auf Zusammenarbeit und den offenen Austausch von Ideen, um innovative und effektive Entwicklungsmassnahmen zu schaffen. Wenn du Leidenschaft für Personalentwicklung und eine proaktive Herangehensweise mitbringst, bist du bei uns genau richtig.