Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Aktive Unterstützung und fachliche Beratung des TPL PrimeServ Teams, Förderung der Entwicklung hin zu agilen und selbstorganisierten Arbeitsweisen
- Verantwortlich für Kapazitätsplanung, operative Leistung sowie Initiierung von Prozessverbesserungen in der SPIR-Abwicklung und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Pflege der SAP-Strukturen, wie Technische-Platz-Struktur und Material-Stammdaten, sowie aktive Beteiligung an Bid-Prozessen durch Kommentierung von Spezifikationen und Erstellung von Stunden-Budgets
- Höherer technischer Abschluss, wie Techniker HF, Ingenieur FH oder Bachelor
- Ausgeprägte SAP-Kompetenzen, insbesondere in den Modulen Equipmentstruktur, MM und SD
- Verständnis für agile Führung und Projektleitung, mit einer proaktiven Herangehensweise an mutiges Handeln, reflektives Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Praktische Erfahrungen im Bereich Ersatzteilmanagement und After-Sales-Service sind besonders vorteilhaft
- Nachweisliche Erfolge im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Internationales Umfeld
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Fitore Babanaj,
+41 44 385 28 32
