Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Frontend-Technologien: Sicherer Umgang mit Angular und TypeScript, Nutzung von Angular Elements, Module Federation oder Native Federation, solide Kenntnisse in HTML und CSS
- Fachliche Verantwortung: Lead für die Entwicklung von Webanwendungen, Optimierung der Gesamtfunktionalität zur Erreichung der Projektziele (Führung eines Teams von 9 Mitarbeitenden)
- Testing: Einsatz von Testing-Frameworks wie Jest oder Karma, Implementierung von Testautomatisierungen
- UX: Anwendung relevanter Design Patterns, ausgeprägtes Verständnis für Layouts, Nutzung moderner Designsysteme und -richtlinien, Figma als Werkzeug
- Technologie-Management: Prüfung neuer Technologien und Tools zur Sicherstellung effizienter Lösungen für Projektanforderungen
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der Softwarequalität, kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses, Weiterentwicklung der Coding Standards
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Teamführung: Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Programmierkenntnisse: Sicherer und effizienter Einsatz von Angular und TypeScript
- Agile Methoden: Tiefgehendes Wissen in agilen Methoden, Einsatz von Testing-Frameworks und Testautomatisierung
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- 13. Monatsgehalt
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Liestal
Kontakt
Ines Koller,
+41 44 385 21 21
