Laborantin-e 1
Le Département de chimie minérale et analytique de la Faculté des sciences offre un environnement stimulant, où étudiant-e-s, enseignant-e-s, chercheurs et chercheuses se croisent quotidiennement et travaillent en étroite collaboration. L'excellence de sa recherche au niveau mondial offre un environnement international, propice à l'échange et à l'innovation.
Pour un remplacement maternité, le Département de chimie minérale et analytique met au concours un poste de laborantin-e 1 à 60% pour participer aux projets de recherche du laboratoire en utilisant les différents protocoles et techniques de manière autonome et indépendante pour l'enseignement et la recherche. Le ou la titulaire planifie et exécute des expériences pour le groupe de recherche, incluant des mesures analytiques spécialisées et des synthèses.
Le-la laborantin-e participe à l'organisation de l'enseignement technique des travaux pratiques et participe à la formation technique des apprentis laborants et des nouveaux collaborateurs.
Gestion, entretien et développement du parc technique, ainsi que gestion du stock des produits chimiques.
CFC de laborantin-e ou formation jugée équivalente.
Expérience en synthèse organique (2-3 ans).
Maîtrise des langues française et anglaise (parlé et écrit).
Autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation, de coordination et de réactivité.
Flexibilité et rigueur.
Esprit d'initiative.
1er septembre 2024
Les dossiers de candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae et les copies des certificats de travail ainsi que des diplômes, doivent être déposés exclusivement en ligne, en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now".
Contrat de droit public à durée déterminée du 1er septembre 2024 au 31 juillet 2025.
???LE POSTE SERA VRAISEMBLABLEMENT REPOURVU DANS LE CADRE DU SERVICE.
L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Lieu de travail
Quai Ernest-Ansermet 26
1205 geneve
