Kundengärtner m/w 100% - Ref. Nr. 5115
Unser Kunde kann aus dem kleinen Gartenwinkel keinen grossen Park machen – aber er macht den Garten zum lebenswerten Wohnraum. Seine Kunden bringen ihre Ideen zu Papier. Er unterstützt sie dabei, ihre Umgebung nach ihrem Bedürfnis zu neuem Leben zu erwecken. Was in kreativer Vorarbeit bis ins Detail geplant wurde, wird nun umgesetzt. Als Gartenbauer kümmert er sich darum, dass jeder Baum und Strauch am richtigen Ort ist, die Treppe nicht ins Nirgendwo steigt und der Weg zu Haus führt. Der Gartenbau setzt praktisch um, was vorher auf Papier und in den Köpfen Gestalt angenommen hat. Alles bedarf einer Pflege: Menschen, Tiere, Pflanzen, selbst leblose Gegenstände wie Möbel kommen nicht darum herum. Ein schöner Garten verlangt viel Aufmerksamkeit und Pflege. Möchten seine Kunden ihren Garten einfach nur geniessen? Dann überlassen sie die Gartenpflege den Fachleuten.
Arbeitsort: Region Zürich-Glattal
Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Betreuen und pflegen anspruchsvoller Kundengärten, Liegenschaften und öffentliche Aufträge.
- Ausführen von Neubepflanzungen und Pflanzenergänzungen
- Ausführen von kleinen Umänderungsarbeiten im Privatgarten
Ihr Profil
- Landschaftsgärtner/in EFZ, mit Weiterbildung und/oder einigen Jahren Berufserfahrung
- Nötiges Flair Mitarbeiter zu führen und anzuleiten
- Eine selbstständige, saubere, fachgerechte und exakte Arbeitsweise
- Gute Pflanzenkenntnisse, Material- und Produktekenntnisse im Bereich Gartenpflege
- Einen sicheren und angenehmen Umgang mit unseren Kunden
- Führerschein Kat. B und evtl. Anhängerprüfung
Was wir Ihnen bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit
- Eigenes Unterhaltswerkzeug und einen fixen Lieferwagen
- Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
- Platz für Kreativität und Ideen am Arbeitsplatz
Ihr nächster Schritt
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an Herrn Hansruedi Brunner. Er erteilt Ihnen gerne weitere telefonische Auskünfte.
Ihre Diskretion wird gewahrt.
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