Kommunikationsmanager (w/m) 80%-100%
Das kannst du bewirken
- Mitgestaltung der Kommunikationsplanung und der Jahresziele
- Planung und Umsetzung von crossmedialer Kommunikationskampagnen
- Erstellung von zielgruppenspezifischem und kanalgerechtem Content
- Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle
- Sicherstellung automatisierter Marketingkommunikation
- Projektmanagement mit internen Stakeholdern und Grafik & Design
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung mit Weiterbildung im Marketing oder Kommunikation
- Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation
- Erfahrung im B2B-Bereich und Schweizer Gesundheitsmarkt
- Kenntnisse in digitaler Marketingkommunikation
- Erfahrung mit CMS, CRM (Microsoft Dynamics) und Adobe Creative Suite
- Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
À propos de l'entreprise
