Junior Portfolio Manager:in (80% - 100%)
Junior Portfolio Manager:in (80% - 100%)
Dein Aufgabenbereich
Du...
- setzt die strategische und taktische Anlagepolitik in den zugewiesenen Anlagestrategien um
- arbeitest bei der Selektion von Drittfonds mit
- unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen, der IT-Infrastruktur und Produkten
- arbeitest bei RFPs mit und unterstützt die Senior Portfoliomanager:innen bei fachlichen Fragen sowie der Erstellung von Kundenpräsentationen
- pflegst und unterhältst die Portfoliomanagement-Tools
Dein Profil
Du...
- hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Hochschulstudium mit optionaler Weiterbildung im Bereich CFA oder AZEK
- bringst idealerweise erste Erfahrung im Portfoliomanagement oder dem Anlagegeschäft mit
- bist mit den Finanzmärkten und dem nachhaltigen Anlegen vertraut
- verfügst über IT-Anwenderkenntnisse in Excel und allenfalls Avaloq und Bloomberg und bringst idealerweise IT-Programmierkenntnisse im Python und VBA mit
- hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
- Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
- Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
- Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.
- Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Schär (Human Resources)
Tel. +41 61 925 80 50
Für fachliche Auskünfte
Christian Zurfluh (Investment Center)
Tel. +41 61 925 86 39
Lieu de travail
Rheinstrasse 7
4410 Liestal
Contact
Claudia Schär
HR Business Partnerin
+41 61 925 80 50
E-Mail schreiben
À propos de l'entreprise
