Junior Compliance Officer / Assistenz (alle) · 60% – 80%
Du übernimmst innerhalb Compliance eine breite Aufgabenpallette. Dank Deiner organisierten und selbständigen Arbeitsweise behältst Du stets den Überblick und leistest eine wertvolle Unterstützung zum wirkungsvollen Funktionieren der Einheit.
Was du bewegst
- Du unterstützt den Leiter Compliance in administrativen und die vier Compliance Teams bei einfachen fachlichen Aufgaben
- Du übernimmst im Compliance Bereich diverse administrative Tätigkeiten (Pflege Weisungswesen ADONIS, Erstellung/ Formatierung Präsentationen, Triage Post etc.)
- Du erfasst und bewirtschaftest Verträge im Contract Manager und hast die Lizenzenverwaltung für unsere Compliance Tools jederzeit im Griff
- Du bist verantwortlich für das administrative Onboarding von externen oder temporären Compliance Mitarbeitenden und Newjoiners (Anmeldung, Bestellung Laptop, Badge etc.)
- Du du unterstützst uns bei der Bewirtschaftung und Pflege unseres Confluence- und Intranetauftritts
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Banking
- mindestens 1 bis 2 Jahre · Finance oder Compliance (idealerweise befindest Du Dich in einem berufsbegleitendem Studium)
- Deutsch (verhandlungssicher) · weitere Sprachen von Vorteil
- Du überzeugst durch eine stilsichere, adressatengerechte Kommunikation über allen Stufen der Bank hinweg und bringst Durchsetzungsvermögen mit
- Du bist proaktiv, flexibel, lösungsorientiert, zeigst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne in einem kleinen Team und hast Interesse an vielseitigen Aufgaben
- Du hast Interesse an Compliance und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln
- Du kennst die regulatorischen Grundlagen im Banking
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote · Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
- Kinderbetreuung · bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge · Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank · Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Flache Hierarchien · Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
- Du-Kultur · Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Handy-Abo · Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
- Cumulus-Punkte · Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
Bewerbung & Kontakt
Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
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