Java/JEE Software Engineer im Team DMS (w/m) 80-100%

IT bei einem Krankenversicherer, ist das nicht etwas Old School? Von wegen. Wir machen fast alles selbst, das macht die Aufgaben enorm anspruchsvoll. Darum streben wir nach dem perfekten Mix aus ehrgeizigen Cracks mit frischen Ideen und bewährten Profis mit wertvollen Erfahrungen. Lass uns gemeinsam unsere IT auf das nächste Level bringen und werde Teil des Streams Document Related Technologies. Wir begrüssen dich in einer Kultur auf Augenhöhe und bieten dir u.a. flexible Arbeitszeiten, mindestens 50% Homeoffice und eine lockere, freundliche Atmosphäre.

• Zum Herzstück: Du entwickelst im Enterprise Umfeld das Kernsystem zur Archivierung von Dokumenten. * Damit hilfst du uns 300 Millionen Dokumente pro Jahr sicher zu archivieren.
• Du entwickelst hochwertige Java EE-Anwendungen, erstellst Software-Designs und Architekturkonzepte.
• Du baust automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch.
• Freue dich auf vielseitige Aufgaben! Du implementierst Features oder entwirfst im Scrum Team neue Komponenten für unser eigenes Kernsystem.
• You build it, you run it! Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für die Software, von der Konzeption bis zum Betrieb.
• Am Puls der Zeit dabei: Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, TDD, DDD und agile Architekturen.

• Eine fundierte Informatik Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – da sind wir offen.
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und bist mit einer oder mehreren dieser Technologien gut vertraut: Java, JEE, Event- und Workflow-Driven, Docker, Kubernetes, REST-Schnittstellen.
• Es macht dir Freude, dein Wissen technologisch und methodisch auf dem neuesten Stand zu halten, du vernetzt dich gerne und liebst den Wissensaustausch.
• Mit Software-Design-Patterns und Best Practices kennst du dich aus.
• Die Qualität in der Softwareentwicklung liegt dir am Herzen. Dein Code ist qualitativ hochwertig und darum nachhaltig.
• Eigeninitiative zeigen und proaktiv auf andere zugehen – das sind deine Stärken.
• In einem deutschsprachigen Umfeld findest du dich gut zurecht, auch wenn du vielleicht (noch) nicht perfekt Deutsch sprichst.

• Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an.
• Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.).
• Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%.
• Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche.
• Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical.
• Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne.
• An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag.
• Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen.