Intern - Portfolio Management (f/m/d) 40%, temporary for 1 year

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

Are you passionate about finance and eager to gain hands-on experience in portfolio management? LGT is seeking a motivated and detail-oriented Portfolio Management Intern to join our dynamic team. This is an exciting opportunity to work closely with our Portfolio Managers, support their daily operations and contribute to the efficiency of our processes.

Your tasks will be as follows:

• Assist Portfolio Managers in their daily activities, including data gathering, analysis and portfolio management

• Create customized reports and presentations for client reviews and pitches

• Support on RfP requests

• Develop and implement tools to enhance efficiency in portfolio management operations

• Collaborate across locations and departments to streamline and facilitate workflows

• Currently pursuing or recently completed a degree in Finance, Economics, Computer Science, or a related field

• Strong analytical skills with a keen attention to detail

• Proficiency in scripting languages such as VBA, Python…

• Ability to work with PowerBI and develop dashboards or adhoc analysis

• Excellent communication and interpersonal skills

• Ability to work independently and as part of a team

• Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously

• A proactive and problem-solving mindset

• Excellent knowledge of German and English, both written and spoken

• Availability for 12 months

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle  
• Sabbaticals 
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub  
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub  

• Interne Kurse 
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy 
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen 
• Coaching- und Mentoring-Programme 
• Internationale Einsätze 
• Intrapreneurship-Programm  

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT 
• Co-Investments bei der LGT 
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  
• Pensionsplan mit individuellen Optionen 
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  

• Wellness- und Gesundheitsprogramme 
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse 
• Gesunde Mahlzeiten 
• Täglich frisches Obst