Ingénieur d'Application (Spécialiste SIRH)
![Travailler chez Transports publics genevois (TPG) Travailler chez Transports publics genevois (TPG)](https://media.jobup.ch/media/8ec1bcd1-ed48-40ee-896f-c9c8401a3134.jpg?dimensions=1200x400&transform=crop)
![Transports publics genevois (TPG) Transports publics genevois (TPG)](https://media.jobup.ch/media/fa007cbb-2335-4d75-8dd3-7694c58121f1.jpg?dimensions=320x0)
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Grâce aux plus de 2'200 collaborateurs-trices, nous sommes un acteur de référence de la mobilité dans la région genevoise en œuvrant quotidiennement au service de la collectivité.
Afin d'améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous sommes amenés à nous développer sans cesse. C'est pour cela qu'aux Transports Publics Genevois, nous comptons sur nos talents et pourquoi pas bientôt sur vous ?
Nous tenons à offrir à tous nos collaborateurs-trices :
• un cadre de travail flexible et innovant
• des perspectives de carrière dynamiques et évolutives
• des conditions sociales attractives
Chez nous, tout le monde est le bienvenu et nous sommes persuadés que votre place est ici. Etes-vous prêt-e pour cette nouvelle expérience ? Alors rejoignez-nous !
Votre mission
En tant que spécialiste de solutions informatiques RH et expert en conformité légale du temps de travail, vous serez rattaché-e au responsable Expertises Transverses IT. Vous serez l'expert pour toutes les questions relatives à la gestion des données RH et à leur intégration dans nos différents systèmes. En étroite collaboration avec le pôle Relation Clients et Utilisateurs et le pôle Architecture, vous proposerez des solutions techniques ainsi que des processus d'intégration efficaces et sécurisés.
Vos responsabilités principales :
- assurer l'interface entre différents systèmes d'information RH et notre ERP SAP, en garantissant la sécurité des données et en minimisant les risques d'erreurs et de saisies doubles,
- coordonner et participer activement à toutes les étapes du cycle de vie des applications RH, de l'analyse des besoins à la maintenance des applications en passant par le développement et le déploiement,
- définir les échanges et les interactions entre les différents systèmes d'information RH et SAP, en identifiant les besoins fonctionnels et en garantissant l'intégration optimale des données,
- documenter l'architecture du SIRH et des interfaces aux applications tierces, en cartographiant les flux de données et en diffusant les informations pertinentes aux parties prenantes,
- concevoir et implémenter des architectures techniques innovantes pour les applications RH, garantissant leur cohérence, évolutivité et alignement stratégique avec les besoins de l'entreprise,
- gérer les incidents et les erreurs liés aux applications RH, en fournissant un support de deuxième et troisième niveau et en anticipant les problèmes potentiels,
- gérer les environnements applicatifs RH, en assurant leur préparation, leur intégration et leur mise en production dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Votre profil :
- diplômé d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent),
- expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste de développeur d'application, architecte technique d'applications ou d'intégrateur d'application,
- très bonnes connaissances des solutions complémentaires ou d'autres systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS, SIRH , SAP, Infosoft, Allegro, etc.).
- connaissance de SAP module RH (HCM), SuccessFactors, OpenText, ABAP, SAPUI5, Fiori, Web Dynpro un atout,
- bonne compréhension des architectures techniques et des flux de données au sein de l'écosystème SAP,
- expérience dans le développement d'applications avec une approche axée sur la sécurité et la protection des données (security & privacy-by-design),
- bonne connaissance des pratiques de gouvernance des données et de conformité réglementaire dans le domaine RH,
- orientation clients et solutions, esprit d'initiative et créativité,
- excellentes compétences d'analyse, synthèse, organisation méthodique, rigueur,
- très bonnes compétences relationnelles, écoute et communication.
Êtes-vous intéressé-e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de nous rejoindre pour contribuer à la modernisation et l'optimisation du SI des tpg, impactant la qualité de service et notre offre de mobilité.
Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Contact
Service Recrutement
022 308 33 11
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