Informatiker/-in, 100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Informatiker/-in, 100%
Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist als Querschnittsamt für sämtliche Informatikbelange der kantonalen Verwaltung und Gerichte zuständig. Für das Amt für Informatik und Organisation (AIO) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Informatiker/-in, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie sind zuständig für das Erstellen und Umsetzen von IT-Architektur- und Systemintegrationskonzepten.
- Sie unterstützen das Team beim Betrieb, der Weiterentwicklung und der Integration von Anwendungen auf unserem Windows 11 basierten «SO!Workplace».
- Sie engagieren sich beim Betrieb, Lifecycle und der Weiterentwicklung unserer heterogenen IT-Infrastruktur.
- Sie gewährleisten einen sicheren Betrieb und die Überwachung unserer Server und Services.
Ihr Profil
- Sie haben eine fundierte Informatikausbildung (HF, FH) oder langjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion.
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der IT mit Kenntnissen aktueller Windows-Technologien vor.
- Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im System Engineering, Lifecycle Management und mit M365 und Citrix sind ein grosses Plus.
- Sie sind motiviert und es bereitet Ihnen Freude sich permanent weiterzubilden.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Claude Amez-Droz
Teamleiter Plattform
032 627 23 31
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
À propos de l'entreprise
