Un-e infirmier-ère de recherche au Service d'angiologie
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Un-e infirmier-ère de recherche au Service d'angiologie
Le service d'angiologie recherche pour le 1er septembre 2024 ou date à convenir, un-e infirmier-ère de recherche pour une durée d'un an à un taux de 20% pour plusieurs projets de recherche.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service d’angiologie, rattaché au Département Cœur-Vaisseaux (DCV), a pour mission d’assurer la prise en charge ambulatoire et hospitalière des patients adultes atteints d'affections vasculaires des artères, veines, lymphatiques et microcirculations (notamment artériopathie, maladie thromboembolique veineuse, lymphoedème, insuffisance veineuse, malformations et maladies vasculaires rares).
L’interaction au sein d’une équipe dynamique de 50 personnes (toutes professions confondues), ainsi qu’avec trois autres services du département (notamment la chirurgie vasculaire), fait de ce poste une opportunité de travail multidisciplinaire et de prise en charge de patients d’une grande diversité.
Mission
- Collaborer à la réalisation des études cliniques avec tous les intervenants internes et externes
- Coordonner la mise en place pratique et le bon déroulement des études cliniques
- Assurer une qualité optimale de la prise en charge en toute sécurité des patients participants aux études
- Assurer la qualité des données.
Selon les exigences des protocoles en cours dans le service, travail le week-end et jours fériés.
Profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge, impératif
- Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans les soins
- Vous justifiez d’une formation en bonnes pratiques cliniques et une expérience dans le domaine de la recherche
- Vous justifiez d'une formation d'investigateur / "Swissethics" pour la recherche clinique
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens du contact et l’esprit d'équipe
- Vous collaborez aisément au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens des responsabilités, de bonnes capacités d’adaptation et êtes doté-e d’un bon sens de l'organisation
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants
- Vous maîtrisez le français (oral/écrit) et avez de bonnes connaissances en anglais.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Professeure Lucia Mazzolai, Cheffe de service et Cheffe de département coeur-vaisseaux, au 021 314 07 50
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à Écrire un email, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
