Immobilienbewirtschafter/in Mietobjekte 80-100 Prozent - Wir suchen Dich!

Familiär und doch nicht zu klein? Flexible Arbeitszeiten und Home-Office? Selbständige Arbeitsweise und kurze Entscheidungswege? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir sind auf die Bewirtschaftung von Mietliegenschaften in den Regionen Winterthur, Zürich und Frauenfeld spezialisiert.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ein/e

• Berufliche Weiterentwicklung? Hast Du bisher als Assistenz in der Immobilienbewirtschaftung gearbeitet, ist eine Einführung als Junior Bewirtschafter-/in möglich.
• Familiär und doch nicht zu klein? Mit unserem Team von 20 motivierten Mitarbeiter-/innen bieten wir beides. 
• Um 15:00 Uhr ins Fitness oder von zu Hause arbeiten? Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen kein Problem. 
• Keine Lust auf Stockwerkeigentum? Wir bieten ein interessantes Portfolio mit ausschliesslich Miete. 
• Professionelle Arbeitsprozesse ohne ellenlange Reportings? Wir legen Wert auf moderne und effiziente Prozesse, ohne uns selbst intern zu beschäftigen. 

Dein Aufgabengebiet:

• Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolio mit Mietwohnungen in der Region Winterthur und Zürich
• Betreuung der Mieter, Mietinteressenten und Hauswarten
• Vermietung und Verwaltung, mit Unterstützung des Sekretariates
• Durchführen von Wohnungsabnahmen
• Vergabe von Aufträgen an Handwerker, sowie Durchführung kleinerer Sanierungen

Du bringst mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und/oder Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien-Bewirtschaftung
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerausweis Kategorie B, ein eigenes Auto ist nicht erforderlich

Wir bieten Dir:

• Ein teammotiviertes Umfeld
• Einen modernen Arbeitsplatz (Büros mit zwei bis drei Arbeitsplätzen, Stehpult, Klimaanlage, Mitarbeiterraum, etc.)
• Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, sowie eine angemessene Auslastung und  Portfolio
• Eine effiziente Organisation (z.B. elektronische Kreditorenverarbeitung und Dokumentenarchivierung, Digitaler Vermietungsprozess, moderne EDV, strukturierte Prozesse, etc.)
• Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Kompensation von Überstunden, fünf Wochen Ferien, Unterstützung und Förderungen von Weiterbildungen, Büro in Gehdistanz zum Hauptbahnhof
• Eine geordnete Übergabe und Einarbeitung ist gewährleistet
• Übernahme von allfälligen finanziellen Verpflichtungen gegenüber dem aktuellen Arbeitsgeber (Weiterbildungen, Gratifikation, etc.)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Mail E-Mail schreiben. 

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