ICT User Helpdesk Mitarbeiter / 1st Level Supporter (m/w/d)
Sie möchtenIhre Expertise im IT-Supportgezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen, um Ihr Potential voll ausschöpfen zu können? Dann gehen Sie jetzt mit uns Ihren nächsten Schritt!
Für unseren Kunden in Solothurn, SO suchen wir einen ICT User Helpdesk Mitarbeiter / 1st Level Supporter (m/w/d), der/die den Benutzern bei technischen Problemen hilft und die IT-Systeme des Unternehmens reibungslos laufen lässt. Wir suchen nach einem engagierten Bewerber / einer Bewerberin mit ausgeprägtem Verständnis von Computerhardware und -software sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Sie unterstützen die Benutzer bei technischen Problemen und sorgen dafür, dass ihre Anliegen zeitnah und effektiv bearbeitet werden.
- Sie dokumentieren und kategorisieren Support-Tickets, um eine effektive Lösung zu gewährleisten.
- Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von Computerhardware und -software.
- Sie arbeiten eng mit anderen IT-Supportmitarbeitern zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Systeme des Unternehmens reibungslos laufen.
- Sie bieten einen exzellenten Kundenservice und tragen dazu bei, das Ansehen des Unternehmens zu stärken.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation.
- Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im IT-Support mit.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Betriebssystemen, wie Windows und MacOS, sowie in Microsoft Office-Anwendungen.
- Sie besitzen hervorragende Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um mit Benutzern auf allen Ebenen interagieren zu können.
- Sie sind teamorientiert, flexibel und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Was wir Ihnen bieten
- Über 20 Jahre Markterfahrung in der Personalvermittlung auf dem Schweizer Markt
- Den direkten Draht zu den Entscheidern bei unseren Kunden
- Eine optimale und enge Zusammenarbeit mit Ihnen Dank unseres familiären Umfeldes eines inhabergeführten Unternehmens
- Ein breites und tiefes Angebot an interessanten Vakanzen, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen, damit Sie Ihren Traum-Job finden
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Herr Ege Ildan, Ext. Business Partner, steht Ihnen unter der Telefonnummer +41 (0)41 520 01 33zur Verfügung. Er hilft Ihnen gerne weiter und steht Ihnen mit seiner langjährigen Erfahrung im Bereich der IT-Jobs zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adresse jobs (-at-) bruederlinpartner.ch. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.
Über TIS-jobs.ch
TIS-jobs.ch(powered by bruederlinpartner) ist schweizweit ein führender Personalspezialist für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in der Technischen Informatik. Wir verfügen über ein umfassendes Netzwerk mit Kontakten zu Unternehmen unterschiedlicher Branchen, von kleinen und mittelständischen Betrieben bis hin zu grossen Global Playern. Nutzen Sie unsere persönlichen, schweizweiten Kontakte zu den Fachabteilungen Ihres möglichen nächsten Arbeitgebers! Wir bringen Sie und unsere Kunden zusammen und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Ihre Vorteile
- Kosten- & Zeitersparnis
Sie senden uns einmalig Ihren Lebenslauf zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen. - Passgenauigkeit
Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge. - Schnelligkeit
Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen. - Exklusivität
Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über bruederlinpartner besetzt werden. - Diskretion
Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen. - Coaching
Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.