Human Resources Manager
80%
Das kannst du bewegen
- Betreuungsverantwortung für zugeteilte Bereiche der RUAG in der ganzen Schweiz
- Business Partner des Führungsteams der zugeteilten Bereiche
- Verantwortlich für die operative Umsetzung aller HR Prozesse in den zugeteilten Bereichen (Personalplanung, Talent Management, People Development, Exit etc.)
- Ansprechstelle für alle HR Belangen der zugeteilten Bereiche
- Begleiten und unterstützen von Veränderungsprojekten sowie Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen im HR
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalpolitik und -strategie sowie bei wichtigen Fragen des Human Resources Managements
- Unterstützen des Senior Managers Human Resources
Das bringst du mit
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein äquivalentes Studium (im HR Management oder ähnliches)
- Mehrjährige Erfahrung im in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR Management
- Change und ICT-affine, initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
- Gute MS Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Englisch von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 40% an andere RUAG Standorte in der Schweiz
Kontakt
Pujetha Rathakrishnan
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 69 15
Für souveräne Sicherheit.
Wir bei RUAG leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Wir setzen uns für souveräne Sicherheit ein - in allem was wir tun. Dafür arbeiten unsere rund 2500 Mitarbeitenden jeden Tag: an 18 Standorten, im In- und Ausland. Das ist unser Antrieb. Für unsere Kunden und für die Schweiz. Als zukunftsorientierter Technologiepartner der Schweizer Armee stehen bei uns Life-cycle Management, Betrieb und Verfügbarkeit militärischer Systeme für Luft und Land im Vordergrund.
Lieu de travail
Seetalstrasse 175
6032 Emmen
À propos de l'entreprise
