Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Leitung des Payroll-Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Lohnabrechnungsprozesse
- Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder
- Implementierung und Überwachung von Payroll-Richtlinien und -Verfahren
- Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für alle Mitarbeitenden
- Verwaltung und Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen
- Erstellung von Jahresendmeldungen und verschiedenen Auswertungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Richtlinien in der Payroll-Abwicklung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und externe Stellen in lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Payroll-Prozesse
- Leitung und Mitwirkung bei HR- und Payroll-Projekten
- Entwicklung und Implementierung von Payroll-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Erstellung und Analyse von Payroll-Berichten und Statistiken für die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei der Budgetierung und Forecasting im Bereich Payroll
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder HR
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware SAP HCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Jessica Nwankwo,
+41 44 385 28 64
