Head of Content, Newsroom & PR 80 - 100 %
Das erwartet dich
- Vorantreiben eines Content Marketings, das auf aktuellen Daten und Trends basiert, um die Zielgruppen optimal zu erreichen
- Übernahme der Verantwortung für die Positionierung des Unternehmens gegenüber Presse, Öffentlichkeit und relevanten nicht-kommerziellen Stakeholdern
- Koordination der internen Kommunikation und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Konzernveranstaltungen wie Quartals-Präsentationen und Weihnachtsfeiern
- Entwicklung konsistenter Content-Narrative und Kommunikationsstrategien in Einklang mit dem Marketingplan, den Unternehmenszielen und den Aktivitäten benachbarter Marketing-Teams
- Steigerung der Effizienz und Professionalität der Bereichsaktivitäten durch den Einsatz passender Software- und Automatisierungslösungen
- Führung aller Aktivitäten, welche im weitesten Sinne zum Corporate Publishing gehören, um eine konsistente und hochwertige Unternehmenskommunikation sicherzustellen
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Journalistik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einem relevanten geisteswissenschaftlichen Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Journalismus oder Content Creation
- Ein Beziehungsnetzwerk in wichtige Schweizer Medienhäuser
- Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung von Cost- oder Profit-Centern, mit sicherem Verständnis für Budgetverantwortung und Erfolgsmessung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Leidenschaft für die Führung und Entwicklung von Teams
- Herausragender Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bitte reiche deine Bewerbung ausschliesslich über unser Bewerbungstool ein, damit wir den Prozess sicher und effizient abwickeln können.
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Manuela Wendland steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
Über uns
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.
Unser Anstellungsprozess
- Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
- Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
- Nice! Das Interesse ist gegenseitig! Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
- Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
- Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
- Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.
À propos de l'entreprise
