Head of Buying
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- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Dentsu ist die grösste Agenturmarke und die sechstgrösste Agenturgruppe der Welt. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen in acht Geschäftsbereichen an: Marketing, Digitales Marketing, Creative Sphere, Promotions, Media Content, PR, Global Business.
Mit mehr als 66’000 Fachleuten in über 145 Ländern und Regionen identifiziert dentsu - durch eine Vielzahl von Kommunikationsbereichen - die Kernprobleme unserer Kunden. Wir bieten optimierte, integrierte Ansätze an, die zur Lösung dieser Probleme erforderlich sind.
Wir arbeiten in einem internationalen Netzwerk mit einem breiten Spektrum an Kunden, die nach führender Expertise für Marken, Media und digitale Kommunikationsdienstleistungen suchen. Global, konsistent und aus einer Hand. Für diese Vision brauchen wir dich und deinen Tatendrang!
In dieser Funktion berichtest du an den CEO von Dentsu Media Schweiz.
In dieser Rolle bieten wir ein hybrides Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinem Team das Homeofficemanagement planst.
Stellenbeschreibung
- Verantwortlich für die Führung von 4-5 Direct Reports (Buying Teams und Planning Services) und einem Gesamtteam von ca. 28-32 Mitarbeitern.
- Enge Zusammenarbeit mit CEO und MDs z.B. auf Pitches, Risikoberechnungen oder bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen bei Problemen, die den Einkauf betreffen.
- Unterstützung der Direct Reports bei der Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
- Übernahme von Verhandlungen mit Anbietern und/oder Unterstützung des Teams bei diesen Verhandlungen.
- Direkter Ansprechpartner bzw. verantwortlich für die Entwicklung der Direct Reports bei strategischen Ansätzen für die Lösung von Problemen.
- Entwickelt Strategien zu Prozessoptimierungen und Automatisierungen und treibt diese voran.
- Unterstützung der Teams bei herausfordernden Kundengesprächen.
- Motiviert Mitarbeiter selbständig und unterstützt bzw. erstellt (bei Direct Reports) die Entwicklungspläne.
- Koordinierung der Rekrutierung mit den Teamleitern, dem Talentmanagement und der Personalabteilung.
- Zusammenarbeit und Unterstützung bei Forecast und Client P&L Angelegenheiten zwischen Client Consulting und Investment.
- Erster Vermittler und/oder Troubleshooter bei übergreifenden Herausforderungen in den Teams.
- Unterstützung bei Productivity Templates (Garantiekontrolle) und Audits in enger Zusammenarbeit mit dem Media Intelligence Team sowie den Direct Reports.
- Koordination von Pitches in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Media Intelligence und Unterstützung der Teams bei der Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote und Koordination mit den Buying Teams.
- Koordinierung und Erstellung eines allgemeinen Buying Playbooks, welches die Zusammenarbeit zwischen Einkauf und Kundenberatung organisiert.
- Unterstützung bei der Vorbereitung grösserer Kundenmeetings als "zweites Paar Augen und Ohren".
- Zieldefinition für Team Leads auf der Basis von Unternehmenszielen sowie mehrere Check-ins unterjährig.
- Verantwortung für übergeordnete Budgetallokation unter Berücksichtigung der Ziele mit den Team Leads und dem Investmentteam.
- Koordination der Arbeitsbelastung innerhalb der Teams mit den Teamleitern sowie Priorisieren von Aufgaben in Zeiten mit mehr Workload.
- Sicherstellung der rechtzeitigen und korrekten Zeiterfassung und Ferienabnahme von Einkaufsleitern und Teammitgliedern.
Qualifikationen
- Eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und die Fähigkeit, diese mit Enthusiasmus und Tatkraft anzugehen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, die es ermöglichen, kreative und effektive Lösungen zu finden.
- Ein angenehmes und kooperatives Wesen, das es anderen ermöglicht, gerne auf die Person zuzugehen.
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten.
- Tiefgehendes Fachwissen in allen Medienbereichen.
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und das Team in der Anwendung dieser Kenntnisse zu unterstützen.
- Die Fähigkeit, unter Druck ruhig und zielorientiert zu bleiben und das Team durch herausfordernde Situationen zu leiten.
- Die Bereitschaft, das Team zu unterstützen, insbesondere in Zeiten hoher Arbeitsbelastung und bei komplexen Projekten.
- Die Fähigkeit, die Teams zu ermutigen und ihnen die notwendigen Werkzeuge und Strategien zur Verfügung zu stellen, um Überforderung zu vermeiden und kreative Lösungen zu fördern.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
- 40 Stundenwoche & Überzeitkompensation
- Selbständiges Homeofficemanagement
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeiten)
- Zusätzliche Freitage on Top zu den Ferien (Wellnessdays, Volunteerdays)
- Breite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- Diverse Vergünstigungen z.B. für Lunchmöglichkeiten
Wenn du dich von uns inspiriert fühlst, werden wir uns wahrscheinlich auch von dir inspiriert fühlen. Komme jetzt zu uns und bewirb dich online, um sicherzustellen, dass wir unsere Erwartungen erfüllen. Wir legen Wert auf Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld zu schaffen. Wir heissen alle qualifizierten Bewerber willkommen - unabhängig von ihrem Geschlecht oder ihrem Hintergrund. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!