HCM / Successfactors / HR
Dieser Job ist interessant, weil Sie hier...
mit neuesten SAP-Technologien auf höchstem Niveau arbeiten können
eine individuelle, praxisnahe und professionelle Einarbeitung erhalten
Ihre Ideen und Ihr Know-how in ein dynamisches Team einbringen können
Ihre Karriere durch Fortbildungen und Zertifizierungen weiter voranbringen können
Ihre Verantwortung
Beratung von Kunden hinsichtlich der Implementierung, Konfiguration und Anpassung von SAP SuccessFactors-Lösungen
Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten
Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden zur Nutzung von SAP SuccessFactors-Modulen
Unterstützung bei der Integration von SuccessFactors mit anderen HR-Systemen
Aktive Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Plattform
Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und Support für bestehende SuccessFactors-Systeme
Die Anforderungen
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin
Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen
Tiefgehendes Verständnis von HR-Prozessen und Talentmanagement
Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Kollegen zusammenzuarbeiten
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Organisationen bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse zu helfen und über Erfahrung in der SAP SuccessFactors-Beratung verfügen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer #77019
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